公司，都是独立法人注册的，这30人中有一部分人分别到这两个公司担任不同职位，现在劳动合同该怎么解决呢？ 这三个公司的老板是想各个公司跟各个员工签订合同，现在去这两 合同都跟没分开之前的公司签，现在是想着怎么给分出来？该怎么在合同里说明，工资及福利待遇都不便，并且要合同时间要续着之前的继续生效？ 谢谢！...
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厂方与个人在2011年未签订劳动合同，厂方与个人的工资待遇也未加说明。但是厂方社保继续为个人支付。是否算劳动合同继续延续，厂方是否违法了劳动法规？我们个人能不能提出诉讼，维护个人的合法权益。告他伪造假合同？欺骗社保局。...
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我者为该公司的首席设计师，应聘职位：绘图员，最初该公司提出待遇为，无底薪，以月作图量结算工资，我没答应，然后该公司首席设计师说1000底薪，+作图提成。然 回家。不知道该怎么办。急！！！这里员工都是没有签劳动合同，我改有什么办法去讨回自己应得的劳动报酬，他们相互推辞，我该怎么办。关键是我已经在这边上班 ...
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，8月开始后担任财务科副科长、科长，2010年9月9日续签合同3年到2013年9月8日。合同上写明具体岗位是财务科长，职责没有写，写着双方要协商 财务科长，同时免去我的科长职务但是没有说出一个理由来，同时现任经理口头承若我工资待遇不变当会计人员留任，11月份领导以公司效益不好提出让我轮休放假或者大幅降 ...
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一名按摩师，在按摩院工作，我上班已经4个多月了，可是单位没有跟我签订劳动合同，我的工资是保底2500，每个月有3天休息，每天的工作时间是中午11点到晚上 还有我的工作可以申请加班补助吗？如果可以的话，是不是需要我提供工资待遇方面的证据啊？因为我们不给工资条，也不是打卡里，如果需要我提供证据的话，我应该 ...
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公章然后交给我们员工签字，今年7月31日合同到期，公司提前一个周和我们沟通续签合同，但是合同的授权代表，工作地点以及工资待遇都发生了更改，所以我们就不打算 至今都没有为我们买社保，然后加班的工时补助也未按规定发放，现在问题就是，劳动合同已经终止了，这样是算我们终止的还是公司终止的？另外一个问题是，我们 ...
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辞职（今年4月份）这段期间公司没有跟我签劳动合同、没替我缴纳社会保险，只签了一份保密协议。因为很多原因（每到发工资的时候，基本上都是会拖个五六天。进 又给我整个项目当中非常难的一个模块给我做，前期的话比较辛苦都是自己去问同事的，工资待遇又很低等等。），跟经理提出辞职。经理以我手头上的项目没做完不允许我 ...
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由于种种原因，所投资金无法收回。此前双方协议，若盈利，工资照发。否则停薪。朋友经过多年努力，终未盈利。（在解除劳动合同前，单位从未给他上过养老保险等）就在她 了劳动合同。目前她无经济来源，想咨询一下，她能否向原单位申诉，要求补偿解除劳动合同前的养老保险等待遇。由于无生活来源想知道胜诉的几率有多少。谢谢...
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员工与用人单位鉴定了有违约金规定的合同，用人单位给员工提供了培训，还有特殊工资待遇，要求员工必须有三年的服务期，否则赔偿违约金。但现在三年未满，用人单位没有按规定支付特殊的工资待遇（但有培训），员工是否可以不履行三年的服务期和不赔偿违约金呢？...
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工资（那时我已经离开了重庆项目回到家） 请问这10月和11月的工资和补助 我找劳动纠察大队还是找劳动仲裁好，要找的话流程是什么？急求！！！我还在试用期 开除 需要提前一个月通知吗，找仲裁的话 需要什么样的证据仲裁才能立案，请说的再详细些 这两个月 我与公司并没签订合同，待遇也是通过QQ和电话约定的。...
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