A 公司工作并签订一年的劳动合同（有2个月断了没买社保，之后按正常买，记录是“续签”），现公司将要倒闭，双方对赔偿问题各有看法，请问： 1 我可以要求公司赔偿之前那将近4年的时间吗？ 2. 我可要求两倍月工资赔偿吗？ 3. 公司没有按个人的劳动总收入，而是按基本工资去购买社保，这种做法不合规定，我 ...
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1万余元及经济补偿金2625元，支付解除劳动合同的经济补偿金4200元，并赔偿损失4200元。 在案件审理过程中，公司辩称，周女士在2005年4月11日 劳动者可以提前解除劳动合同的规定。其要求公司向其支付上述期间的工资、经济补偿金、解除劳动合同的经济补偿金于法有据。 由于我也遇到了类似问题，所以上文 ...
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制度、薪酬制度、岗位工作要求不明确 三、我的要求： 1、按一年一个月赔偿我五个月工资 2、补发2013年1月至今的工资差额； 3、工伤部分：按工伤保险条例相关规定补偿； 四、我要咨询的问题 1、因为我已经写了一份解除劳动合同通知书，解除合同的时间是2013年5月13日，我可以马上离开公司吗？ 2 ...
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的合同，合同里有几条规定是有一定的问题的： 1. 合同规定，我若主动提出离职，需赔偿公司一万元； 2. 合同规定，我若主动提出离职，二年内不得从事同样的 ，其它几个月从来没有准时过，这个月居然整整延迟了一个月发工资。（公司延迟发工资的只有三至四个员工，其它员工都准时）应该怎么办？这样延迟发工资我可以 ...
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的合同，合同里有几条规定是有一定的问题的： 1. 合同规定，我若主动提出离职，需赔偿公司一万元； 2. 合同规定，我若主动提出离职，二年内不得从事同样的 ，其它几个月从来没有准时过，这个月居然整整延迟了一个月发工资。（公司延迟发工资的只有三至四个员工，其它员工都准时）应该怎么办？这样延迟发工资我可以 ...
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本人想咨询律师两个关于劳动赔偿的问题 本人于2012年4月2日想在职单位提交离职申请并已经审批同意本人马上离开公司，其实按照公司的规定合同期间离职需要提前30天 份新工作。然后本人觉得不合理，于2012年4月16日14：00致电给公司让人事部的人马上给我开一个离职证明，之后在本人三番追问下才愿意让我 ...
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律师我这种情况能得到什么补偿： 1：我现在已经辞职的有快三个月了，公司没和我签订劳动合同，我还能向公司要求补偿我双倍工资吗？ 2：能否要得到加班费， 写仲裁申请书。再补充个问题，我2011年11月份出事故那次，老板罚了我600元，当时在公司贴了通告，通告上写到根据公司的《车辆管理制度规定》，我晚上未把 ...
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关系。 三是终止劳动关系通知书，说我没按公司规定时限与公司签订劳动合同，公司与我7月13号终止劳动关系。以上三份通知我都没签名。 之后，人事主管找我谈话，赔我 ，申请仲裁胜算有多大？急盼回复 问题补充：赔偿金额怎样计？能帮我计出具体金额吗？ 我签了离职申请表，但是是被逼签的，没签就拿不到工资，到时公司 ...
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，在此谢谢了！我有以下几个问题帮我解答一下： 1、2008.2.25日至2010.12.31日这段期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没有给我上保险，我能仲裁公司要求给我上保险吗？当时入职时签的试用期协议视为劳动合同吗？ 2、2011.3.1日在涉及的保险这一部分的说法附合劳动法规定吗？我在3 ...
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合同合法吗？以下是合同内容！…… 某某集团外包外租安全管理协议 甲方：某某集团有限责任公司 乙方： 为确保协作双方认真履行安全管理的责任和义务，共同营造平安 在规定时间内完成设置的加倍扣除。 （三）未案规范在危险场所投入安全设置的每处扣除保证金200-2000元；故意损害甲方公共安全设施的，在要求赔偿 ...
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