本人与单位发生劳动纠纷,单位单方面解除了我的劳动关系,后我经过起诉,判单位恢复我的劳动关系,经过中法终审判决维持原判。已经经过了一年半了,已经申请了原审法院执行局强制执行,但执行局总以一些借口拖到现在也没有按判决书执行,难道就这样拖下去,没有别的办法了吗,真的没有法律的力量和威严吗,请高人指点。谢...
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单位总部所在地北京,劳动者所在地深圳,劳动者与单位在深圳劳动仲裁进行劳动纠纷裁决,单位对裁决不满,请问,单位的上诉法院可在北京吗?...
//www.110.com/ask/question-99590.html-
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签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算,可以劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-92358.html-
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如果发生劳动纠纷,比如工资问题,请问是劳动保障部解决还是劳动仲裁委员会啊?...
//www.110.com/ask/question-37796.html-
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我和一家公司有劳动纠纷,厂方不同意调解,我就到当地劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁,最终裁决书下来了,我胜诉,裁决厂方赔我各种费用近4000块,但现在我怕厂硬不赔我钱怎么办,假如厂方对此不理会怎么办,...
//www.110.com/ask/question-35168.html-
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对正在劳动仲裁的劳动纠纷,公司为了逃避即将裁定的劳动赔偿,取消营业执照或改名,还可追究其赔偿责任吗?怎样追讨赔款?如果该单位是一个体工商户,情况又如何?...
//www.110.com/ask/question-7409.html-
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金1200.00。元 5)被诉人一次性支付申诉人08年2月至09年6月未签订劳动合同补偿金16350.00元。 6)被诉人一次性支付申诉人2倍4个月工资的解除合同经济 十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 申诉人应该支付08年2月至 ...
//www.110.com/ask/question-42766.html-
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如申请人有加班事实存在,应提供证据证明。2、第三人并未主动向申请人提出解除劳动合同,故不应支付经济补偿金。 经查:申请人于2020年4月2日与第三 认可。故申请人的仲裁请求,本委不予支持。 综上,本委《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定如下: 驳回申请人全部仲裁请求 如不服本裁决,当事人在 ...
//www.110.com/ask/question-15761480.html-
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就以这种形式来赶走老员工,我不是特例,所有老员工都是这么走的,我们所有人签劳动合同都是被逼着签的,连内容都不让我们看,还有合同只有公司有,我们员工是没 就以这种形式来赶走老员工,我不是特例,所有老员工都是这么走的,我们所有人签劳动合同都是被逼着签的,连内容都不让我们看,还有合同只有公司有,我们员工是没 ...
//www.110.com/ask/question-13158763.html-
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照发,如公司有项目还要员工继续工作,如没有公司再补偿给员工,有一部分员工的劳动合同已经到期了,有一部分还没有到期,所以公司让员工签了一份协议书,内容是 没签劳动合同的补偿金,请问公司怎么办处理?要拿出什么证据证明是他自己不愿意续签劳动合同的?这些去其他公司上班的,也没有跟公司签协议的员工,现在劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-12813632.html-
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