和公司没有签订劳务合同 -法律咨询搜索

劳务纠纷

我要求公司把我退回四川总部，可是公司不愿意就在3月26日以我旷工为由单方面与我解除了劳务合同关系。在我们签订的劳务合同有明确规定调岗需要协商，一方可以与对方协商解除劳动合同。” 我想咨询向我这样的情况能否要求赔偿，应该赔偿多少？从2001年到今年初驻外从事销售没有正常节假日和年休假，能否要求赔偿加班 ...

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招投标要求企业带资，我公司以要求招标结果无效吗

、BOO方式建设的政府投资项目可不适用本《通知》。 * 若本公司以带资承包的方式签订施工合同，将完全违背了中央四部委发布的市建{2006}6号文件《对以带资承包方式承揽政府投资项目的施工总承包企业和以带资承包方式承揽专业分包工程、劳务工程的专业分包企业、劳务分包企业，一经发现，有关部门要按照有关法律 ...

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国家电网全民职工，未协商就被安排在多经岗位工作，能否要求回主业岗位工作？

集团曾经是上海市电力公司扶植起来的多经企业，所以仍有小部分资产属于上海市电力公司。 2、我的工资奖金以及所有福利子13年六月起都已转由久隆电力集团发放。但社会保险任由上海市电力公司（社保中心）缴纳。3、没有和久隆电力集团签订过任何劳动合同或劳动（劳务）协议。 4、问到电力公司人力资源部，蔡 ...

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劳动合同解除

干坐着，但是我也不愿意，双方没协商成功，所以就没去，现在劳务派遣公司以旷工为油，解除劳动合同，在签订劳动合同时是先找的用工单位，被退回就没有工作地点，和来旷工，我可以申请劳动仲裁吗？...

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合同解除

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外派养老保险争议

现金支付。当时租赁的时候，只有租赁协议，而没有签订外派协议或者劳务派遣协议。现我们的合同单位以我们已经没有为原公司工作服务和我们的工资高于我们的合同单位（我们的合同公司的缴费基数是按省会城市平均工资标准，高于该私营企业按当地的标准），这样就出现了一个单位应缴的20%的差额问题。由于没有签订劳务派遣 ...

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新《劳动法》的咨询

公司上班一年整。上月中旬，Ａ公司要求与我续签劳动合同，同去年一样，虽然签订劳动合同，合同是格式文本，只是在薪水一栏没有填写，直接斜线划掉。其它新《劳动法》模糊的空间太大。具体可执行的难度可想而知。当前大量使用劳务派遣的正是政府部门和大型国有企事业单位。分他们的羹，作为普通人力量实在太渺小了。感谢 ...

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关于劳动补偿年限

经过劳务公司继续聘用，没聘用的一批人都得了补偿金然后离开公司，对经过劳务公司继续聘用的人没有任何补偿（我爱人和另外二人当时都不懂劳动法，只想到能继续在公司？谢谢也就是说从05年至今，我爱人一直都在这个公司上班，08年签订合同时也一直以为还是在公司签，都不知道和劳务公司有关系，当时续聘的几人都不知道 ...

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信诚公司不接受调解只接受法院传票认为别人不会为了这点钱打官司仗势欺人

离职一年多我一直蒙在鼓里不知道。信诚公司委派的后续业务员也从来没有和我们联系过，信诚公司没有任何电话以及信件和短信方式告知我后续服务的业务员联系方式，现予公布，自2010年5月1日起施行。十六条保险公司与保险销售人员解除劳动合同或者委托合同，通过该保险销售人员签订的一年期以上的人身保险合同尚未 ...

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laodongguanxi

您好，我想咨询几个问题，谢谢！问题1：我们公司请了一个60岁的清洁工，已有一个月没有签订劳动合同，现在要辞退，请问合法吗？问题2：公司有资质与员工签订劳务合同和聘请临时工吗？问题3：法律上的劳务关系是否视为劳动关系？说明：我们现在与清洁工签订的就是劳务合同，保安室派遣公司的人。...

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