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元,因工伤被公司违法解聘,认定工伤工伤认定为十级伤残。赔偿八万元,在劳动仲裁中途,公司把社保告上法庭,不认定工伤,一审公司败诉,现在又上诉到中级法院,还没开庭,劳动仲裁要等法院结果才能下仲裁书。现在公司分明在拖延时间,走法律途径时间是比较长,请问万一明年事情还没解决,公司突然倒闭了,那我该怎么办 ...
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,11月10日工伤认定结果为不予认定工伤!!! 社保部门以不符合《工伤保险条例》第14条第6项为由,抽象下结论,并没具体到上班路线、时间、非主要责任、 大致15万左右!可拿一半的提成!!!可与之签订协议,绝不失言!!! 工伤部门睁眼说瞎话,希望找到为民请愿的律师,为弱势群体申冤? 恳求您的回复!谢谢 ...
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为其缴纳社会保险)去年5月初扭伤脚,没有报告公司,6月初到医院拍片,7月份不见好转入院治疗,之后报告公司,公司按照实际情况为其申报工伤工伤科以事发时间与就医时间间隔太长为由不予认定工伤。在此情况下,该员工反复找到公司要求公司为其支付医疗费用,公司是否应该为其 ...
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太知情的情况下给你违法签份劳务契约书,工伤后可以变相将你赶出公司;工伤认定可以只认皮毛不认肉;工伤科内部还可以安排做出凭空的因果关系鉴定;各 给废了,昨晚就是,你想想当事人是什么心情)谢了各位律师!。。 受害人过段时间会采纳你们的答复! 受害人更希望那些陷害受害人的罪魁祸首能直接或间接看到信息,看看他 ...
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干活时被烧伤的,2012年7月24日出院,出院时医院开的诊断证明为“全身多处烧伤(45%深II°至III°)”,医院给开了5个月的修养时间,2012年11月5日已经向市劳动局交了工伤认定申请,已经做了笔录,现在当事人找不到了,在我老公住院时间人就没来上班 ...
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后遗症,林场认定工伤,后林场未把我父亲的工伤认定交劳动人事部门,场里当时开了工伤证明。象这样时间长的工伤认定还能认定工伤么。象这样的情况能有其他解决办法让我父亲恢复工伤补偿。应该去找那些部门。注:1990年后又因超计划生育被开除公职。现在只有政府每月补贴240元。 现在的情况 ...
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伤,现派出所已经立案。法医鉴定为五级伤残。但是在这期间公司没有给我弟弟申请工伤认定,只是每个月给基本工资还有护理费,之前的医药费的收据和发票等都在公司手上 事情发生之后公司要求我弟弟一直住在公司)。事情发生快一年的时间了,我知道工伤认定有时效性。我们该怎么办? 我想请问律师: 我弟弟都应该得到哪些赔偿 ...
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,在xxx单位工作时,右手受伤,经诊治,诊断为右手食指裂伤伴桡侧指神经断裂.经该单位向我局(市劳动和社会保障局)申请工伤认定,我局按规定受理后,经审核并根据第十四条第一项规定,决定xx人在上述时间 地点受到的伤害,认定工伤. (以上事件时间为07年的,由于不 ...
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党组派到喀拉塔勒镇尕旺村《访汇聚》担任组长,2015年10月19日上午北京时间9:30时,轮休回家后返回工作组路途中,因车前轮胎爆胎,不慎翻车受伤,1.股骨颈 的,依据《工伤保险条例》第三章第14条第六项规定,认定本人受到的伤害,不符合工伤认定范围,现认定为非工伤。请各位领导及法律专家给与适当的回答...
//www.110.com/ask/question-9788857.html-了解详情
您好,咨询关于工伤认定 我司交有五险一金,公司想在这基础上再为员工购买商业保险(主要是针对自己开车出差途中交通意外,包括夜里出差很晚回, 如果员工后续还要追讨公司责任,还是有法律依据的,雇主责任险是赔付公司,公司再赔付员工,但就是责任认定困难,工作时间是肯定的,但下班很晚,周末出差就不好认定,除非社保 ...
//www.110.com/ask/question-7008201.html-了解详情
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