发了份新的劳动手册要求大家签。这份劳动手册与原来的相比,我们发现增加了劳动变更的条款, 2由于不可抗力或客观情况发生重大变化导致合同无法履行,合同内容可做相应变更,4员工接受公司因经营管理需要或员工实际表现等因素对员工的工作岗位,工作地点或职务所作的调整,而致使合同内容发生的 ...
//www.110.com/ask/question-14733821.html-
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我与某企业签订了无固定期限劳动合同,企业单方面变更劳动地点(外省工作)以此来变相裁员,不服从安排就要主动辞职或者不安排工作只给予几个月的最低生活保障费用,且不给予经济补偿,我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-9913787.html-
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您好,我在之前的一家公司工作时,因办公地点临时变更,我去办理了办公室电信宽带业务,先用的我个人身份证,公司会计说回到办公室填写过户单盖章,就可转到 大概1个月就离职了,离职之前我写了过户申请单,但公司没给盖章。因着急去外地工作就先走了,后来给公司打过电话要求办理过户,公司给的回答是办理了,后来就渐渐 ...
//www.110.com/ask/question-6835276.html-
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与公司签的合同是肇庆,但是上班地点是在佛山,现在公司调我回肇庆上班,工作岗位同也变更了,但是合同是可以调工作岗位的,这样我可以申请劳动补偿吗?...
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我与公司的合同8月份到期,已为公司工作了3年。公司在6月中旬通知我变更劳动地点:从河北省保定市转到江苏省苏州市,同时增加了200元工资,我不同意工作地点的变更,公司就不与我续签合同,跟公司协商时,公司称在保定的工作岗位取消,所以不给我经济补偿,我可以提出劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-2720921.html-
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地点有变化(劳动地点为:目前在青岛开发区工作,后期搬迁至即墨)当时都没在意所以都签了,现在公司准备搬到即墨去了,我的有地点变更的签过字的合同今年3月份就到期了,公司一直没给补签,现在突然说给补签合同,而且合同地点还是现在在青岛开发区后期同意到即墨去上班。想问问这种情况我可以拒签吗,能得到补偿 ...
//www.110.com/ask/question-12283916.html-
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,作为本合同的附件,具备同样的法律效力;在合同期限内,若双方不能就变更合同的相关内容 达成一致,甲乙双发可以按照国家有关规定协商解除劳动关系,乙方因不良工作表现被甲方变更工作岗位,按甲方有关规定执行。” 其中还有一条“甲方根据业务经营情况,安排乙方工作地点:公司总部及各分支机构”。 我 ...
//www.110.com/ask/question-2170730.html-
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已经交接,所以回来之后交接都按照公司给我的邮件进行交接。期间,由于公司没有给安排工作地点,所以我没有到南通的公司上班,直接在家中回复公司的各种交接,我保存了 他们这样违背劳动法,他们就开始发火, 不讲理,以我2年前有几份工程类的经济变更未有领导签字为由,说要追究我的责任。后来我去找过当时负责的领导,请 ...
//www.110.com/ask/question-1796235.html-
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我们公司下月需要搬迁工厂,从城东搬迁到城西,其搬迁距离大概是25km,我们合同工作地点不是很全,只有“公司名(昆山)”,我查过相关的劳动法资料,这样 完整呢?如果不完整是否可以遵循集体合同来约束。如果这样的搬迁是否牵扯到工作地点的变更导致公司方合同违约?如果不随公司迁移,是否可以要求公司违约经济补偿? ...
//www.110.com/ask/question-1023459.html-
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与公司签订协议。这9人与现公司的合同中,写有公司可以根据经营情况变更员工工作地点、工作内容、职位、职务等的内容。如果员工拒绝转移到工厂, 若现公司宣称 要求双倍赔偿?现公司是否可以利用合同中的这些内容把员工安排到外地,并变更其工作内容,从而降低员工工资,达到逼迫员工辞职的目的?在有这样的劳动合同的情况 ...
//www.110.com/ask/question-769497.html-
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