六万元在早期甲方已经使用，第二批借款五十万（包含2个月利息在内）乙方按协议的时间拨入甲方公司账户，甲方公司每月付给乙方利润27800元。每月的28号付利润 。退还空坪以后回复休闲工资。直至满三年期满。如借款期间，另有投资商投资，甲方可继续使用资金，利息照付。到期为止。 五、 本协议双方签字，乙方款项入 ...
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，每月工资____元。 3、甲方每月15日发放工资。 4、因乙方与甲方签订本聘用协议时，已明确告知甲方其属于以下第1中人员： （1）在校生勤工助学； （2 期满，劳务关系即行终止。 3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除本协议： （1）在试用期内被证明不符合岗位要求或胜任能力的； （2）月度 ...
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，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限 2013 年 8 月 16 日至 2014年 8 月 16 经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式工作协议。 协议到期后甲方需按照工资发放规定支付乙方之前工资，工作时间未满私自离岗或被开除将不支付之前 ...
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并经领导同意，办理了交接手续，签定于2月9号正式解除劳动合同的协议，劳动解除协议是集团的固定模板，里面有一条是乙方的有工资（含加班费）已经全部结算，不存在任何劳纠纷和争议的问题。(可实际上工资3月15才发到银行卡中)。2月8号集团以我去年8月份多报了6佰多元的出差费为由（ ...
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保密协议，其中有一个主要的内容是这样的：我自愿签订保密协议，并且保密报酬已经包含在每月的工资里了。如果我离职，将有义务为公司产品保密并不能继续 业务员工资是基本工资+提成-社保=最终拿到手里的钱。 请问这个保密协议是否合法或有效的？ 如果我离职，公司要求我不能从事同等行业，请问我该怎么维护我自己的权益 ...
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，没有培训机构，公司也只有一天入职培训，那如果离职的话要不要赔违约金 协议内容如下 1．目的： 甲乙双方因工作上实际需要,根据国家相关的法律法规,在平等 本次培训费用为员工培训期间的工资所得总收入，由个人全部承担，如员工完成服务期限，则个人承担部份可申请由公司全额报销。 3.2 协议年限是指自培训结束 ...
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500元生活补贴，2010年12月11日本人具报告给东台镇水务站请求领导按协议给我调资、发放生活补贴，东台镇水务站以请示市水务局为由将我的报告 年1月份起算。 当时我提出四点要求： 1、站每月定额补助1000元（每月退休工资达1800元－原退休月工资1152.4元＝月增资647.6元）。 2、定额补助 ...
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平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方技术信息和商业秘密保密事项达成如下协议： 第一条 乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方制定的保密规章、制度，履行与其工作 关联公司后如按照本协议的约定履行了竞业限制义务，甲方应给予竞业限制补偿金。每月的数额为乙方在甲方最后六个月月平均工资（以工资条为准）的 %（ ...
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向多人借钱,且房子已被人卖掉还钱.我父亲向法院起诉要求其还钱,法院立案后,郭某同意将其工资卡(每月1000元)抵给名优新还账,直至还清为止,将工资卡返还 将其工资折冻结.我父亲先起诉郭某,且与郭某协议在先,因有还账协议才撤诉,按理其工资应先还我父亲的.但法院却称我父亲没有起诉,不予支持.到底应先支付谁 ...
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我补偿？第2问，现在公司以这个理由辞退我，我能拿到什么补偿呢？ 《保密协议》不平等的地方我挑重点说一下，公司是甲方，我是乙方 某一条：乙方在 乙方离职后承担保密义务的期限为自离职之日起3年内。乙方认可，甲方在支付乙方的工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费 ...
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