我是应聘方，在应聘单位时人事说她们家是一家日企公司，双休，法定假日也是休息，作息时间是早九晚六，午休一个半小时，说是刚开始你没有 利息将近13000元，其他同学的线下操作还款金额将近15000元，你觉得这个属于什么行为？以招聘为由，实际是培训收取高额培训费，是属于违法的吗？我可以取消这个合同，让她解除 ...
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的公司，在武汉古田二路凯德西城五楼租了个店铺，大概300平米，当公司的负责人在五楼招聘时我们有几个朋友一起去应聘了，在那上班有一个多月的时间，可 ，后来还是我们问了他们才说，我们说你们走了工资找谁去呀，负责人说到时候公司一定会发给我们的，我们也没办法就相信他们的话，可是到如今他们一拖再拖的一分都没有给 ...
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我在597人才网遇到福州三德商事有限公司，面试时说试用期一个月，工资3000元，试用期后3500元/月。实际上工作地点不是招聘上的地址，而是一个居民小区里的 的老板理论无果，她们说我试用期间没有给公司带来效益并且突然辞职，给公司造成麻烦，所以扣工资。实际上这公司没有合同，也不知道有没有营业执照之类的。 ...
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韦老师你好，我在查那个鼎创文化公司时 了解到你，我现在想想你咨询一下 因为我今天就去了那个公司面试兼职模特，那个公司网上的招聘兼职信息是没有说明要先交钱的 你是去做兼职 钱还没挣到反倒去了先交钱 这种一听像是骗子嘛，然后公司那边就是给什么摄影师和化妆师的 但也不怎么靠谱呀，网上也有很多这种案例骗钱的 ...
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今年2016年4月1日我应聘到一个单位做一名电焊工。入职时商定月薪为3500元，食宿也全部由公司解决。但没有签订任何形式的劳动合同。入职后，一直拖欠着 支付我1000元生活费。当时我是由单位的生产厂长招聘进来的，所有的一切也是跟这个厂长商谈的，我也没见过公司的老板，离职后工资一直让这个厂长跟公司的老板 ...
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我2016年9月23入某个公司时，公司没有说试用期是一个月，合同上也没有，但招聘上写有试用期1到3个月，我做了一个月多几天的，想辞职，但公司说我过试用期，不能提前三天辞职，我问的是试用期1~3个月是不是都是试用期，能不能辞职...
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我2016年9月23入某个公司时，公司没有说试用期是一个月，合同上也没有，但招聘上写有试用期1到3个月，我做了一个月多几天的，想辞职，但公司说我过试用期，不能提前三天辞职，我问的是试用期1~3个月是不是都是试用期，能不能辞职...
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在没有犯错的情况下强行被辞退的，对方是一家房地产公司，我的职位是行政人员，主要管理员工档案，招聘等一切杂乱的事务，民营企业，规模大概50人—100人左右 我就提出仲裁，我证据非常足够，于是把对方公司告了，开庭审理此案时，对方没有到场，对方公司也面临倒闭，而且辞退时还工资也没结给我，总共有15000左右 ...
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在没有犯错的情况下强行被辞退的，对方是一家房地产公司，我的职位是行政人员，主要管理员工档案，招聘等一切杂乱的事务，民营企业，规模大概50人—100人左右 我就提出仲裁，我证据非常足够，于是把对方公司告了，开庭审理此案时，对方没有到场，对方公司也面临倒闭，而且辞退时还工资也没结给我，总共有15000左右 ...
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在上家公司自离未停社保，培训时下家公司没有说，签合同当天让我去停社保，现在社保停了，下家公司又以没有招聘为由不录用，这种事改如何解决...
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