我是2月24号去初试,29号复试,被录用后公司通知我3月3号去店里上班,3月4号签订劳动合同,3月8被无故辞退,请问公司这样做合法吗,我可以有赔偿金吗...
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被公司无故辞退后申请劳动仲裁,关于无故辞退赔偿金以及补交社保等,仲裁后都成立,裁决书已签收。仲裁过程中公司搬了地址,现在还是在一个城市(南京),但在不同的区。裁决书已签收了二十几天,公司不执行也不回应 ...
//www.110.com/ask/question-5900300.html-
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C,未签署劳动合同,单位给你买齐保险,算什么? D,未签署劳动合同,单位未给你买齐保险,算什么? 以上情况,如果因严重违反了公司条例被辞退,能否要求哪方面的赔偿? 公司条例中XX日之内无故不上班视为自动离职的规定,这个XX是多少才算合法的? 如果此条公司规定不合法 ...
//www.110.com/ask/question-2145015.html-
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前几天公司让签合同,里面的合同内容是空白的,只让在合同最后页签字,签了3份。但是我手里一直都没有我的合同。昨天公司无故辞退我,我找他们要合同,他们拒绝。公司这样做是不是违法?我们都签了这样的合同,空白合同是不是没有法律效力?被公司无故辞退,我们是不是就不受法律保护了,也要不到相应的赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1477312.html-
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我是华阴市烟草公司的一名员工,2006年12月28日华阴市烟草公司领导的一次谈话就无故将我辞退了,没有履行任何相应的法律程序就停了我的工作,停发了我的工资 或者说是终止劳动合同吗?没有任何理由就可以辞退或者说终止劳动关系吗?就可以随意不用员工吗?一次谈话就告知一个员工你被辞退了,这合法没有违反程序吗?...
//www.110.com/ask/question-55846.html-
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,是华阴市烟草公司的一名员工,2006年12月28日华阴市烟草公司领导的一次谈话就无故将我辞退了,没有履行任何相应的法律程序就停了我的工作,停发了我的工资 或者说是终止劳动合同吗?没有任何理由就可以辞退或者说终止劳动关系吗?就可以随意不用员工吗?一次谈话就告知一个员工你被辞退了,这合法没有违反程序吗?...
//www.110.com/ask/question-55834.html-
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市场无法运作。因本人不同意,4月3日被公司安排人员接收市场, 随后本人即被安排回家听候调查处理,本人即在没辞职也没被辞退的情况下听候调查8个月。期间本人也 。本人不服上诉至法院。庭审中被告推翻了自己先前的辨由,改辨由为本人是擅自无故离岗。本人则提供了(1)当初的经理授权书(2)交接市场时双方签订的交接 ...
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您好,我于去年9月份在海南博鳌一家公司就职,于11月份被无故辞退所以准备劳动仲裁,现在准备去到河北石家庄定居,请问可以在那边进行劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-16032300.html-
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因公司裁员被无故辞退,应该怎么补偿,刚过实习期...
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年前被单位无故辞退,工资一直未发,现在发现公司内股东全部变更,我的工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-15722802.html-
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