我是一名学生，未毕业与甲方签定学生实习合同，实习期为2014.3.25-2014.6.28，实习期间，甲方不向乙方收取培训费，也不向乙方支付劳动报酬，但说好给 一样，准备实习结束就不再这里干了，但是，与公司签定的实习合同上有那么一条，就是“实习期满后，乙方应与甲方签订劳动合同，若因乙方不愿签订劳动合同 ...
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天津保税区安邦国际贸易有限公司），2012年1月4日试用期满以后与用人单位签定固定期限劳动合同一份，合同规定固定期限自2012年1月5日起至2013年1月4日。2013年1月4日合同到期之后，用人单位未与本人签订劳动合同，但存在事实的劳动关系。2013年9月2日，用人单位以业务减少为由 ...
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你好，请问未签定合同未购买社保，可立即解除劳动关系吗？可以要求赔偿吗？在职十一个月...
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和公司法人代表约定，试用期4000月薪，2011年10月1日转正后，月薪6000，未签定劳动合同，2011年8月初，公司因工作需要，要求我出差至黔西南州负责代维工作， 待遇时，因只和公司负责人即法人代表面谈，未有第三人在场证明，且未签定劳动合同，至今五险一金也没有。这些可以向公司提出补偿吗？ 5、因为 ...
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劳动关系的通知后，发来了一份协商解除劳动合同的协议书〔还未与劳动者签定劳动合同〕，里面有一个重要提示：拖欠的加班费将和2月工资一起发放。如果到时我拿到了这笔钱，再去申请仲裁，未按时支付加班费这一条是不是就不成立了？...
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本人在一学校工作10年，10年都未与我签定劳动合同，及购买社保。今年5月就此事反映市劳动监察大队，单位才为我补交10年社保，但补办很多东西交不进去，如医保是空白。劳动合同还是未于我签定。无赖只得又向有关部门反应。但单位恼羞成怒，9月把我开除了。但只是口头。没书面形式。请问我那几点起诉该单位？...
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到一个韩资企业做管理工作，2008年新劳动法颁布之后，我已与公司签定二次劳动合同，合同将于2011.01.31到期，按公司以往的作法，与我续签无固定期 下，我可以拿到多少赔偿金？ 2.我已准备了公司对于劳动合同这一块不合理的地方：加班无加班费；前期未按实际工资标准交纳社保医保，只按最低标准交纳；02年 ...
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劳动合同终止的有关问题我在一公司工作八年，公司属派遣性质。在工作这八年中，前六年一直未给我上任何的相关保险。现在被待业在家，公司未派遣任何工作单位。我想解决劳动关系，但八年内只签过两份合同，原始劳动合同三年，新劳动合同两年，后一直未签定合同的在上班。现在想结束这种劳动关系？请问如何操作？...
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，验收合格后，应当付清乙方加工费，如迟一天，追缴本件成品加工费的20%。 六·乙方合同签定后，必须向甲方缴纳加工原料的信誉保证金叁佰圆，在甲方收到乙方交来的保证金 也为手写。 以下是某学生的回答： 1·您的合同是承揽合同 2·其实她是在骗您签承揽合同，您认为是签劳动合同，但是他却说的和拿出的合同性质不 ...
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日开始在金龙公司任销售工作、管理果园工作，购进工作及司机工作至今从来没有签定劳动合同，2004年8月至今从未发工资给我，我只领到部分加班费工资。但我 清算组也发工资给我。由于本人长期以来要求金龙公司签订劳动合同，依法足额缴纳社会保险、工资的事情向他反映，他一直未作回应，现金龙公司在2009年4月30日 ...
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