因和老板没有签订劳动合同 工作没有交接就不干了 工资未结 随后要工资老板不给 告到劳动局 协商未果 私下协商只付一半工资 并且要求撤诉 一切照办了 老板现在起诉要赔偿店里损失 该怎么办...
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我们几个人在没有跟老板签劳动合同的情况下给老板做了几个月的活，我算是带头人吧，现在老板不给我找的那些工人工资，包括我的工资，他还说让我那些工友找我要工资，我现在应该怎么办呢？...
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，由于自己的积蓄已所剩无几，被逼无奈我离开了公司，而且在这期间，老板没有跟我签劳动合同，我也多次跟她要工资，她总说过几天，过几天，一直拖到现在，也没见我的工资。所以我想咨询一下，这种情况下，如果我去劳动局，能要来工资吗？公司的营业执照，还有之前给老板做的一下资料，我这里都有留底，还有一些录音...
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公司，但是依旧没有签订劳动合同，老板以服务公司未与我们公司结账为由，依旧没有发工资，约定工资3500+出外的话费油费补贴500，合计工资4000，但是现在公司准备不做了，就说 了，所以又找了个公司的人来，所以工作量分了。现在我公司也没拿到，还待业在家，我改怎么办对了，工资都不发，当然没有所谓的劳动保险...
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今年3月份开始上班的由于是小厂，所以入厂没有签任何劳动合同全厂的员工都没有。工资一直都有拖欠每次发工资都是托一两个月 3月份到5月份的工资拿了， 但是 又说没钱 我跟他说15号之前你必须给我，他说尽量什么的。老板开了4个家具门面怎么可能没钱，很明显就是托词，我不知道怎么办，3月4月的工资是付现金的所以 ...
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入职的，公司待遇是底薪+提成，说是实习期过了就给签合同交保险，结果公司一直有理由推脱不给交也没有签合同。以交保险要走很多程序很麻烦为由，到2013年下 觉得与老板正面冲突怕他不给结工资及提成，2015年7月底便以个人情况为由找老板辞职，说8月1日正式离职老板同意了。其实我们符合劳动合同第36条的规定为 ...
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个多月了 ，五月份签的劳动合同了，公司老板每个月都不按时发工资，合同上写的是每月十五号发上个月的工资，上个月工资到今天23号还没有给我们发齐，我今天去找 月的工资加提成也一起拿过来。公司老板不给，说要到下个月十五号才能给这个月的工资。请问我们应该怎么办。还有就是他一直不给我们缴纳五险一金，我们应该怎么 ...
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22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的工资，老板说没有工资。 着，我想确认以下几个问题： 1，我应得的是不是上班12天的工资？ 2，工资800元/月，低于当地的最低工资标准，合理吗？ 3，我该如何维护我的权益 ...
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22日入职，公司未与我签订劳动合同、也没有劳动保险。2014年12月4日我主动要求离职，中途休息了一天。之后我要求老板给我发12天的工资，老板说没有工资。 着，我想确认以下几个问题： 1，我应得的是不是上班12天的工资？ 2，工资800元/月，低于当地的最低工资标准，合理吗？ 3，我该如何维护我的权益 ...
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公司不给办理工伤认定，没有劳动合同。我去劳动局申请工伤的时候劳动局让我出示劳动合同我没有，劳动局给了我一张表让老板签字盖章可老板坚决不给签，现在一片迷茫 给我报销了合作医疗，这样的话还能去鉴定伤残吗 本来不打算要求赔偿的可是我休息期间公司连基本的工资都不给我住院到现在差不多快3个月了，因为厂里压2个 ...
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