说好试工不合格的，就不再合作，直到昨天（2017年5月17日）就因为一点产品上的问题老板说我骂他，叫我去办公室，一进办公室，二话不说就打我三拳，再后来拿了 但也没有一个标准，（技术工做事方法不一样）扣我工资合法吗？ 问题四：我们合作时没有签劳动合同，只有电话谈劳动报酬和用工方法的电话录音，这算证据吗？...
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。现在公司以此为原由，扣我3万元工资，另外一名项目经理扣2万元工资。目前有以下问题：1、公司已有2个月未发我工资。对此我个人认为我不应该付这么大的 每月无节假日的上班，周六日也不休息。2、此公司与我是劳动关系用工，但是并未签署过劳动合同，之前签过劳动合同也都由公司保管，并不给我们个人。3、入职前期， ...
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咨询一下，我在一个处级的教育事业单位，工作8年了，学校一直没有解决我们的编制问题，其中08、09年是没有签定任何劳动合同，后面几年是签定非全日制用工协议，虽然后面几年签定的是非全日制用工协议，但是我们都是早上8点上班，下午17：30分下班，每个周还有两天是 ...
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我是02年被一家国营企业在中专技校招聘的中专毕业生，并与企业签订了3年劳动合同，企业未购社会养老保险。04年1月企业以买社保为由，在非本人自愿的 ，据说公司马上要换新的派遣公司，很明显是为了规避我在派遣公司的连续十年用工问题。请问律师企业的这种行为是否合法？此派遣是否有效？我可否要求我所在的国营企业为 ...
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我想请教一个关于用工的问题。 公司于今年4月底注册，口头说试用期3个月，本来到8月准备和所有员工签合同，但是现在由于其中一个员工不服从公司的工作安排于本月5日劝退。 现在这个员工要求劳动仲裁，要求公司赔偿他从5月到现在的双倍工资，该怎么处理呢？ 谢谢。...
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最底层的棋梓镇环境美容师环卫人员的切身利益和实 际问题。棋梓镇人民政府非法用工不予镇区的环卫人员签订法定的劳动合同，镇区环卫人员多次向政府提出要签订劳动 所以希望湘乡市政府棋梓镇政府本着为人名服务的精神切身实际的为镇区环卫人员解决实际问题，同时也希望社会有良知的各界人事多多关注和帮助这群可爱的人。此条 ...
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6月起到后来（现在还有两人在B井守矿和仓库）我们12个人的工资。 问题：一、写集体劳动仲裁书被申请人是A煤矿，还是C公司。还是分别对A和C各 写一份仲裁申请书。 二、由于我们都是没有签过合同的，只有部分证据证明自己 劳动关系。这种情况下，除工资外能够申请哪些补偿。三、仲裁申请书是由全体 ...
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该员工以此为由说我们非法用工，要求赔偿双倍工资并且主张按照工作月份及年薪折算今年应得的工资。 该员工的论据： 1.你未和我续签劳动合同，我就不是你 交社保医保，难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成公司的重大损失怎么说？ 我咨询的关键问题：他这样的未续签劳务合同但是 ...
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该员工以此为由说我们非法用工，要求赔偿双倍工资并且主张按照工作月份及年薪折算今年应得的工资。 该员工的论据： 1.你未和我续签劳动合同，我就不是你 交社保医保，难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同而可以为所欲为吗？他要一个说法，但是造成公司的重大损失怎么说？ 我咨询的关键问题：他这样的未续签劳务合同但是 ...
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东莞大岭山镇一家企业做销售经理，主要问题是关于业绩提成佣金的结算问题，２０１２年５月１日份与企业签订了三年的用工合同，２０１３年５月３０号，厂方 。我现在离开这家公司已经有四个多月了，该怎样去讨回自己应得的劳动报酬，请给予建议，联系人杨先生，电话１３６０２６４４８２０.我该怎样通过法律的手段来保护自身 ...
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