我所以公司是私营企业。没有签订劳动合同。如公司倒闭，该公司应如何赔偿员工？...
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您好！我所在公司是私营企业，没有签订劳动合同，如公司倒闭，公司应该怎样赔偿员工？...
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私营企业采取措施使员工主动辞职避免出赔偿金，并要求签一份协议，签完后若以后因员工本人所导致的损失有员工本人承担。这是否合理合法？...
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私营企业，拖欠员工工资，三个多月，员工罢工抗议，违法吗？...
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1我在一家私营企业工作已有5年，每年初都签了劳动合同。现我因上班打瞌睡违反公司管理制度被老板突然辞退(公司制度没用规定睡觉就辞退这一条)，请问在劳动合同有效期内这样做合法合规吗？假如可以我能有补偿吗？...
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你好！我母亲在私营企业工作十多年了，合同基本每年都签，但从来没交过社保，现在已经五十二岁了，老板要以员工体检为由，身体不合格将被开除，请问这种情况我能得到什么补偿？...
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