我是和外服签的劳动合同，现在公司在合同期未满要和我解除劳动合同，但公司其他部门继续在招人，我认为这是非法解聘，应该赔偿我双倍的工资，请问这个官司能打赢吗？我要主动找外服公司签劳动解除协议吗...
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医院派出进修学习半年，之前签订了一份协议，内容是进修结束后要在医院服务满8年，如果提前解除，需按一年一万进行赔偿（除已服务的年限），而已还要赔偿医院在进修期间所发的工资保险等，如果不赔偿，医院有权不给予医院变更注册签字，因为当时进修费用是1000元，我看了劳动法上说这个金额不对，但医院拒 ...
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了四年合同，前两年为培训期，后两年为服务期，培训协议上写着赔偿包括课程费用和相关差旅食宿费用。现在培训期结束我要辞职，但发现劳动合同法规定“ 单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 ...
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于2015年6月到期，但现在公司要求协议提前解除劳动合同，否则将给与停工至合同期满。假如近两年工作平均每月工资收入8000，平均每月奖金和小时补助6000，公司赔偿应怎样计算？若不同意解约将停工半年，工资月平均肯定减少，到时赔偿会拉低额度吗？...
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公司A部门倒闭，公司要员工到B部门工作（B部门的工作劳动强度远远大于A部门的劳动强度),员工可否要求公司重新签订劳动协议，如果公司不同意重新签订劳动协议。员工可否以单位未提供劳动条件为由要求公司解除劳动合同获得赔偿？急！急！...
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）。现在产假几天？ 4，就是咨询一下如果说签了劳动合同但是未按劳动合同缴纳社会保险那么是否可以单方面解除？ 现有证据：银行记录，公司的签到单都私下每个月 交的社会保险这个可以去拉出来的，还有公司内部的供货价目表，本人没有签过任何保密协议的，呵呵 先咨询一下，并且准备在8月11日至15日期间去劳动局调解 ...
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我和公司签了3年的劳动合同，其中试用期6个月，还有一份考核协议，担任财务主管。现在试用期快到了，母公司财务部门对口管理我这边的同时就最近 。之后公司人事先口头通知试用期不通过，又书面发出解除合同通知，理由是不能胜任工作。 我是否可以申请劳动仲裁，要求公司赔偿。谢谢！公司人事曾经要求签字确认唯一的一次 ...
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的薪酬协议，但公司从去年11月至今未按照协议发工资，每月都少发。我已经2次要求居委会调解无结果，由于公司领导故意刁难，现在我已申请劳动仲裁，请问律师，我要求与公司解除劳动合同，并要求补回少发工资及25%补偿金，误工费，每年一个月的赔偿金以及公司未足额支付的社会 ...
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4月我们公司又成立了一个新的公司，让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后，再和新的公司签新的劳动合同，新公司法人没有变，工资待遇没变，职能也没有变， 的就是公司名头变了，请问我们有没有权利不签这份劳动合同协议书？如果不签我们的合同没有履行完，是不是应该要求赔偿？怎么赔偿法？ 还有现在签的合同工作地址不 ...
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会务费及培训费，此费用从原单位财务的报销数据得到） 并且我在培训之前签的培训协议内容大致是这样 ： 1、培训服务年限为5年 2、凡违约后五倍培训费偿还，并处罚5000元。 我签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个 ...
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