答辩人签订了劳动合同，被答辩人主张双倍工资没有法律依据，且计算错误。1.劳动合同法及其实施条例明确规定，自用工之日起未与劳动者签定劳动合同的才应当补签劳动 显然是重复计算，不应支持。 我要求支付双倍报酬的依据是《中华人民共和国劳动法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 ...
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郸城公司原站长兼书记孙士亮和周口市汽车运输总公司。违反《劳动法》和《劳动合同法》及《刑法》的相关内容。一、无视国法，胡作非为；二、强行集资，非法 及司法鉴定弄虚作假，包庇被告，枉法裁判。违反《中华人民共和国民事诉讼法》第200条之规定。案号：（2009）郸民初字第11157号。审判长：刘绍山等人。案号 ...
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郸城公司原站长兼书记孙士亮和周口市汽车运输总公司。违反《劳动法》和《劳动合同法》及《刑法》的相关内容。一、无视国法，胡作非为；二、强行集资，非法 及司法鉴定弄虚作假，包庇被告，枉法裁判。违反《中华人民共和国民事诉讼法》第200条之规定。案号：（2009）郸民初字第11157号。审判长：刘绍山等人。案号 ...
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可以看看在本单位安排其他岗位给我，但我不想，用人单位还用支付赔偿金吗？我这种情况用人单位是以《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的第三项而与我解除劳动合同的吗？用人单位算是符合第八十七条吗？我可以要求以经济补偿标准的二倍向我支付赔偿金吗？这笔经济补偿我 ...
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你好！请帮我看看此份合同。 经销商达成合作条件合同 根据中华人民共和国《合同法》及有关法律法规的规定，经双方协商一致，签订本合同。 甲方：我＿＿＿＿ 吨，不达成每月100吨销量。按每月100吨销量计办事处补助乙方今年1月至4月份八圈饲料年奖一万元正已拿走、月初欠50000元至月尾还清50000元的每月 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满 ...
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，自2018年10月到公司任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定，通知贵单位于2019年1月17日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2018年10月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注：请贵公司在 ...
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律师您好，我于2016年11月底在北京市公安局怀柔分局担任辅警职位工作至今未发工资，三月中旬才和保安公司签定劳动合同，按照中华人民共和国劳动合同法第七章第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬 ...
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月与本人签订合同，从7月至今贵公司一直没有依法为本人缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同 ...
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，自2013年7月到公司任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注：请贵公司在 ...
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