我是XX公司人事兼品保经理，今天因为对方（私营公司老板妹妹厂内挂职财务副总，有部分股权）的挑衅、恶意中伤语言动怒，对方先给我一巴掌，我随即还 派出所调解，现她要开除我，想咨询工资如何结算、之前拖欠的年薪如何结算，我在此公司工作10年，去年6月开始未签合同，赔偿金如何支付？ 公司老板对已离职干部进厂要钱 ...
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月薪4000，现公司将我调到另外一个部门，任代理主管，薪酬按照该部门体系主管的工资,并于1月1日到新部门报到。当时人事经理找我谈话时并未告知我具体的工资金额。我 我调任后的工资是3000.我不能接受降薪，以该理由提出不去报到。这样做可以吗？我可以因此要求公司解除劳动合同吗？如果可以，能得到经济补偿吗？...
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员工离职交接表，（离职交接表上有商场人事的签字，有楼层经理的签字，还有我们店长的签字，还有挂靠公司的章子）和同事的证词，还有公司当时招聘我们的报纸，还有 证据可以帮助我们打赢吗？商户没有和我签订劳动合同，我已经工作六个月了。我们在去接班的时候，在没有任何通知的情况下，给我们开据了一个调离通知单，我们 ...
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我们于2010年11月受聘于福建厨师集团下属公司，做湖南、湖北、安徽的区域经理，事至2011年2月28日，公司人事通知我们停止工作。至今工资也不发放（1月、2月）。劳动合同也没签。社会保险也没办理（我们在福建培训时，公司说都会办理好的，再寄到我们）。请问我们现在该怎么办？...
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会补偿的。可是到现在，我也没接过任何快递。而且，我属于户外工作，有公司安排的固定的户外工作地点，公司也没有把快递寄到过户外工作点。 今天去公司，我申请跟公司要这一年的工资单，经理说公司是不给员工工资单的，而且人事拿出一张纸，上边标题是员工解除劳动关系合同，我觉得是公司不跟我续签合同在先 ...
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！我所在的是一家物业公司，签合同时岗位写的“服务”，我8个月前进入公司就从事人事专员一职，7月份原岗位的休产假回来了，项目经理也换了新人，经理就让休 处理。（我们公司的调令是内网在项目间发起的，不需员工本人签字同意的）请问：1，公司这样做是否违法？2，我如果申请劳动仲裁是否有胜算？有的话要如何赔偿我？...
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，并且签了调岗条（一式三份，调出部门经理签字，调入部门经理签字，我也有签字。）但是，人事始终都不肯给我调岗条和我的合同。现在我怀孕了，公司以部门要削减为由，要求我一定要调岗，后来我跟他们说我要去劳动仲裁要告公司，公司现在就说这个部门要解散了，到时候我不调也没有办法，劳动仲裁也不会 ...
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这些权利。 第二条 甲方在签订本合同前所持有的科研成果和技术秘密，经双方协议甲方同意被乙方应用和生产的；甲方在劳动合同期内完成的、与乙方业务相关的包括但 的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等。 甲方离职之后是否仍负有前款的义务 ...
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权直接以民事侵犯诉讼或违约诉 讼向人民法院起诉,可以不需事先经过劳动争议仲裁;甲方也有权在提起劳动争议仲裁时一并要求乙方承担上述责任。如提起诉讼,由天津市宝坻 各种合同、文书、管理文件、流程设计、交易程序、管理诀窍、客户名单、楼源情报、各种策略、招投标中的标底和标书内容、董事会会议内容和决议、经理会议 ...
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职日期、试用期工资、转正后工资，以及部门经理签字、人事总监签字、总经理签字，但是没有盖公司的章）；3.有我的工作证。 最后一点，只要是城镇户口（ 去住房公积金管理部对公司进行投诉能否维护自身权益让公司替我补缴我工资全额的住房公积金还是去劳动仲裁后再拿着判决书去公积金管理部。2.我是办理离职后进行劳动 ...
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