每年年底前付清.到过年时我拿来了70000/12*10=58333,(是10年3-12月份的工资),11年就付了1和2月的基本工资2500*2=5000元.理由是1和2月份 难不成真会不但要不到钱反而还得倒赔五万么？（协议中并未涉及保密协议和同行竞争条款，更未涉及培训费等。）如果申请劳动仲载需缴纳多少 ...
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我是一名工程师，公司每个月扣我们工资的5%作为保密金，说是在我们离职时一并发放，但我们在离职后的一年内不能从事同行业的工作，请问这种做法合法吗？另外公司跟我们签订的合同里明确写的合同是一式两份，但只签了一份公司留底，我们的那份公司不给我们，请问这样的合同有效吗？...
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我是一名工程师，公司每个月扣我们工资的5%作为保密金，说是在我们离职时一并发放，但我们在离职后的一年内不能从事同行业的工作，请问这种做法合法吗？另外公司跟我们签订的合同里明确写的合同是一式两份，但只签了一份公司留底，我们的那份公司不给我们，请问这样的合同有效吗？...
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在这家公司做了9个月，离职最后几天，公司要我签一个保密协议，如违约要支付10万违约金。 我觉得不合理，拒绝了，老板说，让我写个承诺书 都没有签，我为什么要写这个承诺书。 按照老板的说法，他是把最低保险的430，每月和工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心，如果承诺书也不想写，他是否会 ...
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不知道怎么谈.协商成功那是最好的结果,协商不成,去仲裁的话,我就会提单位不按发工资及不签合同的事.闹到仲裁,我想我们单位肯定也是不希望看到了,而且我也担心 个名称A和B,09年4月和我签劳动合同的是B公司,现在单位要和我签保密协议,我要单位帮我出证明,我们双方之间都同意了,我现在想问的是,我和哪个公司 ...
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我这的情况大概是这样的！（我在一间GPS公司工作，之前并没有签劳动合同，只签了保密协议，协议的大概意思就是工作上的资料那些要保密。现在公司要解雇 的理由的！再说了！公司也没提前30天提醒我的！那我现在就是可以拿到2月的工资，还可以拿到一个月基本工资的经济补偿？是吗？如果公司不给经济补偿，我是否可以申请 ...
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我进这家公司的时候并没有签任何劳动协议，在这经常加班，工作量比较大，而且工资又比较低，所以我现在想离职了，但是老总说走可以，但是要签保密协议，并且5年内不能从事本行业，这样的做法合理吗？我有权利拒绝签吗？谢谢！......
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我们工资组成：基本工资+绩效奖金+岗位津贴+加班工资+保密工资+全勤 我们的员工手册有明确定义基本工资，病假期间按照80%发放，但其他工资组成部分没有这样的定义，人事计算工资是把工资的其他组成部分在病假期间按照100%扣除，请问这这样计算工资合理吗？...
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一直找借口说没钱！劳工仲裁需要我出示相关证明，比如：1⃣️考勤记录（我在店里属于管理者，无需打卡上班）2⃣️工资表（我的工资是保密的，直接和老板对接，所以工资表里不体现我的工资），但我知道所有员工的工资是多少，还有老板和我的所有通话和转账记录，3⃣️劳动合同，单位一二十号人都 ...
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主管通话说了赔偿的事情一切按劳工法来，一共赔偿我4个月工资加国庆节的加班3倍的工资，主管说我想的太简单了，万一公司又叫我回去上班呢，我不去就是我违约 不给，灰尘那么重，各种焊接的烟尘，气割的刺鼻气味!工资也不透明，还签什么工资保密协议，员工不得互相打听工资待遇！真要是不愿意赔偿又叫我回去上班，我不去我 ...
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