在公司上班的时候老板要求员工签订保密协议，也支付了保密费，但是现在我辞职了，补偿金没有，是不是保密协议就无效，谢谢！...
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公司和我签了 保密协议 要求两年之内不得从事本行业，若违约支付离职前一年平均月工资的50倍，工资条里体现保密工资500元。这种保密协议。若离职的员工 可以从事同行业吗？可以不从事，不可能找到工作的。...
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本人准备入职一家软件公司，该公司提供的保密协议中有以下条款： 从甲方（注：本人）离职之日起两年内不从事与乙方（注：公司）业务相竞争或相类似的行业或在与乙方业务相竞争，相类似的企业任职，并严格履行商业秘密之保密义务。 本人以前自己开发过一些 ...
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我已离职，5个多也U没有吧剩余5个月的工资给我，现在又叫我签保密协议才给我工资，3年不能涉及该行业，我不做这个其他的我又不会，3年我吃什么去，保密协议究竟规定保密什么，若是我签了是不是对方应该给我一些补偿。该公司老板没有人性，我才不干的，而且家里还需要我照顾，所以我才辞职 ...
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禁止补偿费用，已经在平时工资里包括了，离职以后就没有竞业禁止补偿金） 请问以上两条公司的做法是否正确？第一条是无效的肯定没问题了，但是第二条竞业禁止的事，我在签的保密协议上竞业禁止补偿金在平常工资里包括了，辞职以后就没有补偿金了，但是离职以后必须按照公司规定的三年内不能从事本行工作，这个竞 ...
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与一瑞典公司合作，签保密协议，希望一种约定保密信息不得向第三方透露，对方对第三方的解释是：在欧洲法律上认为他在瑞典的合作伙伴、战略联盟不算第三方，而我方理解的第三方是除了合作的双方，其余的都算第三方。 请问在欧洲第三方的定义真正入他所说么？...
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我到这个公司已经两个多月了，按照当时说的试用期两个月算已经算正式入职了，但是一直没签合同，公司也没有合同。今天老板说如果不签保密协议的话就不给发工资，请问如果签保密协议的话有法律吗？如果辞职的话肯定工资也不给了，我该怎么维护我的权益呢...
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我司是一间报关公司，专代理企业报关业务，现客户都需要签署一份为防止公司的资料外泄的保密协议，请问那一个版本的保密协议适合用？...
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公司有些职位因涉及到较多公司内部机密，所以公司想与员工签订一份保密协议，包含内容除了一些基本的商业操守外，还包括竞业限制（要求员工离开公司2年内不得从事相同相业工作），以及辞职脱密期（若员工想要离职需提前三个申请调离现任岗位，不再接触与公司有关之 ...
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人员。 打算在不离职的情况，与朋友下合伙创业。 创业公司的经营内容，主要是为A公司的同类公司提供产品和服务。 想询问一下，这样的话是否违反 竞业禁止 没有竞争关系。 但是，在创业公司很可能会为A公司的竞争公司提供产品和服务。 在保密协议中是规定本人不得未A公司的竞争公司提供服务。 希望专业人士给予帮助 ...
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