月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同公司，在变更第二次合同时未签（2015.1.2～2017.3.23） 2018.10.30新门店也闭店，现在用人单位没出面，用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司 ...
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月（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同公司，在变更第二次合同时未签（2015.1.2～2017.3.23） 2018.10.30新门店也闭店，现在用人单位没出面，用工单位又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司 ...
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（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同公司，在变更第二次合同时未签（2015.1.2～2017.3.23） 2019.6.30），但在2018.10.30新门店也闭店，公司又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司 ...
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（2006.11.30-2018.10.30）任职门店店长。其中在前10年中该公司变更了二次合同公司，在变更第二次合同时未签（2015.1.2～2017.3.23） 2019.6.30），但在2018.10.30新门店也闭店，公司又安排我到原来的合同公司门店工作，我觉得不合理，不愿意去，也不想在此公司 ...
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问题:1996年黄冈师范毕业分配到地区物质局，后来被物质局下属公司安排到湖南工作，2015年发现档案还在学校户口迁到了单位。09年单位改制，物质局合到了商务局，15年商务局将物质局在湖南公司的资产转买，可并未依法给我经济补金安置费。所以我也拒绝签字。我应该怎样来谁护权益？ ...
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因部门解散人员分流，不满意公司安排,是否可以要求赔偿 我在一家工厂上班，因公司要转移柬埔寨原因，解散我的车间，人员分流，我对厂方安排不满意（工作职位改变）我该如何维护自己的正当权益？是否可以要求厂方给予赔偿。 要求赔偿，...
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公司在商场撤柜，不给赔偿也不给安排工作了，要我们自己辞职，说即使有纠纷也要在上海仲裁？因为是上海的公司，怎么办，...
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部门缩编，公司要我转岗，我不同意，然后就不安排工作也不处理我，想逼我主动离职。这个时候该怎么办？...
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我在该公司已工作十年，上几个月因岗位分流，安排我到另一个岗位，现在过了5个月又说要考核才能正式转岗，如考核不过关，公司可否以这理由辞退我...
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我们学生暑假跟着中介来到嘉善电子厂工作谁知道他们迟迟不安排工作6月27号来到这，据说公司还未注册完全，并且给我们的进场时间是一拖再拖，从7月一号到10号我们依然为正式工作，并且我们大多是16 17的学生我还怀疑中介会从任何地方偷偷多扣我们钱，我想这算不算是触犯法律...
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