在昆明属于办事处，合同全部跟上海总部签，工资也由上海发，但是员工要求在昆明购买社保，但由于昆明是办事处，没办法购买社保，就交给外包公司购买，一直购买 现在的问题是： 一、员工认为自己并没有更换公司，而且一直缴纳社保，社保局默认为重新计算购买时长为不合理行为，如果员工向社保局提出劳动仲裁是否合理？ 二、 ...
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试用期3个月。工作的第一天，没有签订任何劳动合同，但签了一份所谓的培训协议，上面不仅有本人的名字，还有其他已经不在公司工作的员工名字。当时说一定要签。 买社保等保障，还说是要买的话，必须达到业绩，才能具体落实，否则你自己可以掏钱买。另外，跟客户的沟通的电话费不能报销，要自己支付，但每天又强迫员工打几十 ...
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不服从公司决定为理由把我给辞了.辞的时候,虽然有担当人事的中国员工在做,但是没有通过中国员工,直接跟我说四月份的工资全额付给我,然后再给我两个月的经济补偿 是违法的,她说不违法,就这样.因为我不了解劳动合同的相关规定,签完字就离开了.后来给我发工资的时候,我发现公司将我的补偿金作为四月份的工资给我扣了 ...
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向当地的劳动监察大队投诉了，公司才跟我们签订了一年的劳动合同，时间从2009年1月1日-2009年12月31日，合同一式两份但没有给我们，都在公司处 ，直到2008年9月份因为一家兄弟企业因为保险的事情被查处才给我们大概三分之一的员工缴纳了社保（其中包括我），从08年9月份到现在一直持续在交。 3、从 ...
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我公司因为没有为员工交社保,签合同,而被我同事投诉了,我是2008年5月24日来公司上班的,后来劳动监查大队来公司访问,让公司改正,2009年2月24日 签两天,公司就让我不要来了,因为老板怀疑我也参与投诉了,就逼我离职,我跟老板协商我3月13日离职,老板直接说,可以,到3月13日之前这段时间你就不要 ...
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姓名: 身份证号码 电话号码: 根据《劳动合同法》在双方自愿的情况下，签协议书，具法律效力任何一方不得违约，协议要求如下: 一:尊自合同的工厂工作时间从20226 ，只按实际出勤工时计算工资。(注:未满一个月或自离者没有工资)。 三:为保障协议员工生命安全，应注意安全生产，如违反操作规程所出现的事故 ...
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成了B单位，因为A、B单位所有人都知道实际上是一个人的公司，也没在意，签了11次合同从来没给过员工应该有的那一份，后来这位老板又成立了c单位，我 5000左右。经查证核实，B单位没有劳动派遣资质。现在又到了签合同的时候了，这个合同该怎么签，是固定的还是无固定期限的？该跟哪个单位签？工资能签多少？或者说 ...
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，但是我在公司人事，行政，数据库，微信，销售，每月都垫钱给公司订票，买东西，因为我跟同事说公司话被领导听见，知道我年后要离职，现在就说要给我调岗，说 写姓名日期了，现在说没签过劳动合同，还说我来的时候就说的是销售内勤不是人事，这些都不是事实，之前还强制让我休息，员工有有社保也有没有社保的，我自己就没有 ...
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出去，就打开给负责人看，负责人说这样会损害到公司的利益，要辞退处理。但是我朋友只是把资料存在邮箱，但是没有泄露出去，可是负责人不相信，请问这样有违法吗？要怎么处理比较妥当？ 跟用人单位并有签定劳动合同，也没有签保密合同，负责人因为看到邮件内容，就认定员工通过网络泄露了公司资料，如果申请劳动仲裁 ...
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公司以各种理由什么联合开发，让我跟突然迁来与我们一起办公的他所说的兄弟公司重新签了劳动合同在去年9月，公司是同一个人投资的法人不一样，待遇什么都一样就是说甲方换了兄弟公司而已！到12月中那个兄弟公司，要给他们项目的一个员工降薪不然就要她离职还是无赔偿的，最后她离开当天就要我交接 ...
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