公司2011年1月份工资 -法律咨询搜索

劳动争议

在6000元以内。年薪历程： 2007年8万，2008年12万，2009年14万，2010年18万，2011年18万， 2012年年初公司总体业务不好，不少中层年薪有相关的规定能保护我的观点。 2.公司拖欠工资严重，去年8月份部分工资，去年12月份工资，今年1月份及之后的工资至今未付。我对在此公司 ...

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劳动法、劳动合同、劳动纠纷的问题

答辩。6月24日，回到公司上班，然后7月份的时候，签署了劳动合同（没有使用学校的派遣证、三方协议什么的）。合同签的是2011年7月到2012年7月。从明天停止上班，然后准备对公司进行劳动仲裁。1.因2012年7月到现在，一直没有签新的合同，可否进行申请赔偿每个月两倍的工资补偿？2.可否要求公司补交这 ...

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咨询

我经济赔偿金62000元，补交2005年的审会保险和2012年4月份起至2013年7月的电话费（电话合同到期）。当时昌华集团只承认我2011年12月至2012年3月，而昌华集团均不承认，只提交我2011年12月至2012年3月的考勤表、工资花名册为证，证实我只在公司工作仅四个月便自行离职。最后岚山区 ...

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为什么深圳宝安劳动仲裁委员会不受理社保公积金案子？

董事邮编 ****** 地址 *************** 联系电话 137********** 联系电话 *******（公司前台）入职时间 2011年3月7日 ***********（直线）离职时间 2013年10月21日邮编 ****** 仲裁请求： 1.被申请人应补发补偿基数差额 ...

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能不能向金昌市中院或者兰州市中院提起诉讼

到帐3日内必须及时返还从而确保生产正常，可是一直到6月份也没有返还资金，电话与不接，造成工人工资与原材料无法及时结算，生产停工，由于甲方看到生产设备及的产品，法院居然按照合同价格为741735元算账与算成甘肃公司已经向我方返还的资金之内，并且将2011年甘肃公司所承担的大部分不能在生产中使用的材料款 ...

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劳动仲裁

被诉人连带承担. 由被诉人连带向申诉人支付9月份工资（说是1.5倍 2200*1.5我想知道如果他出示了合同的话那满一年之后的能否得到双倍的赔偿啊如所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。事实和理由：申诉人于2011年6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订 ...

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劳动仲裁

被诉人连带承担. 由被诉人连带向申诉人支付9月份工资（说是1.5倍 2200*1.5我想知道如果他出示了合同的话那满一年之后的能否得到双倍的赔偿啊如所有员工重新签订合同并相应补偿每位员工的加班费保险费等。事实和理由：申诉人于2011年6月2日开始工作在T1航站楼上岛咖啡，工作七天的试用期后签订 ...

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申诉书

中共预备党员。 2011年7月10日我公司（孔益珍工程队）与枫叶公司签订了30号船舶的劳务承包合同，实际该船舶孔益珍工程队于6月份着手施工，益珍工程队工程款1551326.5元。孔益珍于2011年10月25日付得30号船舶工程款38万元以后，我公司先行发放了部分工人工资约32万元，26日枫叶公司 ...

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请各位帮我看看这样的申诉书行不行，有什么地方需要改正的。

一次与另员工在工作方式上发生分歧后就被申请人就以各种借口刁难。直到2011年07月24日，被申请人无视申请人的直接主管的反对，解除了劳动合同。。而被申请人在2011-07-24要求申请人离职并未提前三十日以书面开具通知，故被申请人应该支付申请人上一个月工资的代通知金。(有退工单和7月份工资条为证)。 ...

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补签的合同是否会被认可

合同到期后，未续签合同。但我一直在这个公司工作。在2011年4月4日，老板要求我离职。只给了我4月份一个月的工资作为离职补偿。并要求我签双方同意解除劳动 2011年4月4日）。我当时稀里糊涂签了。事后才知道，我为公司A工作从2009年8月1日至2011年4月4日，老板应该给我三个月的工资作为的劳动服务 ...

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