各位律师： 你们好！最近我公司人员分流，岗位减少1半，很多人要被裁掉，有人提出公司3年里的加班都没发过加班费了，公司就公布马上办理离职的人以前有加班的可以拿加班费，不走的人有加班的也不发，在以后安排调休抵掉，这样的做法合理吗？留下的人可以要求同样补发加班费吗？请帮忙提供一下有关法律的依据，谢谢了！...
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制的，但实际都是上的六天班。现要求公司支付每周六的加班费，按照合同法规定来，公司应当支付200%的加班费，但我们公司只同意按照64元/天的费用给我结算，具体理由 备过案了），我加班的时间都是周六，我是不是可以要求支付64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月 ...
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制的，但实际都是上的六天班。现要求公司支付每周六的加班费，按照合同法规定来，公司应当支付200%的加班费，但我们公司只同意按照64元/天的费用给我结算，具体理由 备过案了），我加班的时间都是周六，我是不是可以要求支付64*200%的加班费呢？ 2、我的合同5.30号到期了，但8.30号离职的，这三个月 ...
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下，关系被转到凤阳县劳动服务公司，签订了劳务合同）期间14年来从未拿过加班费。多次讨要，均被拒绝。理由是我和邮政局没有劳动关系，没有加班费 凤阳县劳动服务公司违反劳动法和劳动合同法，我被迫与其终止合同。并要求补偿14年的加班费和终止合同补偿金。由于邮政局强大的经济实力和政治资源，我的请求在凤阳县劳动局 ...
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公司新换了加班费得算法，按照这计算，我的工资底薪是1800元，国庆加班一天的加班费248.25元，但是他们说，当天加班已经支付了一天的工资，所以加班费只要在支付我165.5元一天就可以，给我发放的工资就是1800+165.5元，请问这样合理吗？我该怎么办？...
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工作全年无休，干了近三十年没拿到一分钱加班费，我能要到我的加班费吗？...
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我在一家公司做临时工，该公司派我到外地出差，回来后公司以临时工没有加班费为由不给我加班费，而正式工都已经发了加班费，这样合理吗 加班是事实啊 我拿不出书面证据怎么办...
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签字，但从今年六月到九月份一直给扣押着不给发放，现又要求重新结算，说是原加班费算法不正确，想问下已签字的加班条是否已具备法律效用，本人是否可以要求公司按 ，并要求公司给予补偿金和赔偿金？谢谢在此谢谢各位律师的回答！但是公司给补发的加班费是要按照他们新的规定来发。本人平时加班是晚上的时候居多，一般在三到 ...
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.00-12.00，14.30-6.00,。6点下班后去食堂吃饭，晚上开始加班，从最开始加到22.00，后来增加到0.00.最后到凌晨两点，最后熬不住辞职后，公司一直没有支付加班费。我们工资是1200，做财务的没有提成，每天晚上加班费30元，合法吗？并且一直没有支付！现在我已经辞职了，还能追回加班费 ...
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2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司 是类似情况现在加班的证据企业已经销毁我们该怎样维权，节假日的补偿该怎样计算，我们一年工作300天没有任何加班费，节假日的双倍工资，可以追偿吗？...
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