于2008年2月入职公司，签定二年劳动合同约定岗位，工资，2010年2月再次签定二年劳动合同。2010年10月，公司将我调离原岗位，12月 处理书2010.12.10日晚公司单方面出具解除我的所有福利待遇通知书，并在公司内张贴。公司这样做是违法解除劳动合同吗？我该如何申请合法的权益？以上所有通告，联络 ...
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股东），因公司初创没钱，所以一直也未发工资（也未谈给多少工资，只说不会亏待我。），也没签劳动合同，工作时间是2009年4月至今，2010年10月份 我为公司工作的事实），接他说因为我父亲是股东，所以我不应按正常员工待遇发工资，我知道这种说法是不正确的，但这些相关哪些法律条款说不清楚，麻烦律师给解答一下 ...
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我在现单位已经工作十年了，工资待遇太低，多次向本公司提出协商，他们推说上面没有政策，一直没有解决。我们才到北京上访，我们走之前打电话请过假，回来后单位说我旷工7天就书面解除了劳动合同。他们的规章制度从来没有公式过。我现在和单位签定的是无固定期限劳动合同。公司是否可以单方面解除 ...
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在一家韩资企业工作3年，劳动合同到期以后由于不满意公司工资待遇，不想与公司续签新的劳动合同，是否能得到经济补偿。...
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的劳动合同，但至08年起公司有交医保和社保。现在公司要求签订劳动合同（工资不变，奖金取消，总体待遇下降40%左右），其目的是让我妥协主动辞职，请问我该怎么保护 ），是不是不能主动辞职？。注：我是在福州上班，也电话咨询劳动监察大队了，回答说：福州劳动仲裁是不太主张合同法第82条的，这是不是意味这我得不到 ...
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帮助。 我的女朋友，去年和她公司签了一份劳动合同。不过，最近她公司又要和她们重签合同，里面的工资标准和违约赔偿标准可能有所变动。他们公司一直在缩减他们的工资和待遇，请问如果不想在这个公司工作了，是否可以不用重签，违约方面的赔偿按上次的合同计算。还有就是他们上次的合同 ...
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在2020年12月回到该用人单位，但是入职的时候只签了一份入职表，并未签订劳动合同，一直工作至今。在我入职至今，用人单位并未依法给我购买社保。我多次与 商仓储）为由，我也没能依法享受国家节假日的同时也没能享受国家规定的节假日加倍工资的待遇。 个人诉求：想让用人单位为我补缴这几年在用人单位应买未买的社保 ...
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公司与我们签订得劳动合同底薪2400然而等到实发工资的时候老板却给我们按照2020的底薪算的加班工资与平时加班薪资！ 与老板沟通结果老板说的是这个月看你们辛苦了才给你们按照平时加班19，星期六星期天25，每个小时得薪资待遇算的， 如果事情是这样的那么我们可以通过法律来保护我们自身得利益或追回呢？...
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2019年1月份我们9名辅警陆续入职派出所，直至12月份，没有签订劳动合同，没有发过工资，领导也没说福利待遇等系列问题，12月4号就业局与我们签订试用期合同时间是2019年12月1日起，之前工作时间的工资向哪里索要...
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参加工作五年了，没签过劳动合同，这次涨工资，只涨了工龄费，其余没涨，但和我们一样的比我们参加工作早两年的人，涨了工龄费，还涨了一部分工资，（我们享受的待遇都一样）我想问一下，合理吗？如果不合理怎么解决？找谁？...
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