你好，我想咨询一下提前离职赔偿公司违约金的问题。我刚毕业，在公司做会计，已经过了试用期了（超过3个月了），公司还没与我签定劳动合同。我已经提出转正申请了，公司经理说与财务人员的合同要加一条，提出要与我签定3年合同，规定，如果我提前离职，要赔偿公司不低于两个月薪资的 ...
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一意孤行,严重影响生产运营状况,根据就业规则,严肃公司规章制度与张解除劳动合同.人员询问解除后赔偿金问题,说是没有的,算开除. 现在想咨询的问题: 1.劳动仲裁，是否可以赔偿到违约金 7年*工资/月?? 2.合 ...
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款所述方式难以计算，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润； 十、 劳动合同期限内，乙方违反保密义务还应同时接受甲方根据规定制度进行处罚； 十一、 产生纠纷双方应协商解决，协商不一致的，任何一方都可以通过法律途径解决。 十二、 本协议一式二份，双方签字盖章后生效。公司相关制度与本协议具有同等效力 ...
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按自动辞职给我办理相关手续，以及不办理失业保险，是否可以以违法解除劳动关系的理由申请劳动仲裁及赔偿？ 小弟分不多只有20，全部双手奉上，希望各位大虾能帮助我 之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同； ...
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日签订的劳动合同（到2009年2月17日止），副总于2008年4月28日以不能胜任工作为由将我辞退（工作期间处理工作得心应手，没有出什么问题，原因 伪劣，劳动信访处只好叫我申请仲裁，于是我只能申请仲裁，申请内容如下：1 要求公司按照规定出具解除劳动合同的证明；2 要求公司补买从入职到离职期间的社会保险 ...
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，与甲方无关。 二、甲乙双方均同意和确认双方之间建立的是劳务关系，而非劳动关系。乙方不得依据劳动关系向甲方主张任何劳动者权益。三、声明 依据本合同， 私自更换送餐交通工具造成自身伤亡的，乙方自行承担，甲方无需赔偿。 4、乙方同意在合同期间自身所受伤害，不属于工伤，先由保险公司依据意外伤害险条款赔付， ...
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了，录音内容肯定了我没有工作失误、也没有迟到早退等问题，也明确了公司要辞退我但是不想按国家规定赔偿的一点。这次协商后第二天人事给我打电话让我去我们公司的办公地点和行政一起上班打卡，说是要一直等到我和公司谈妥赔偿的事情。 劳动合同，工资情况，考勤记录，聊天记录，还有录音文件我都已经准备好了。 请问 ...
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，将于 2017 年 1 月 20 日解除。 我没有同意，这样解除劳动合同是否违法？ 4、查询了劳动合同法的相关规定，不到三年，试用期应该是2-3个月，过 ，是否涉及违法？ 5、按合同签订的试用期今天到期，今天才通知我，是否违法？ 6、若我统一解除劳动合同，但要公司给予赔偿，是否可以，可以要求赔偿多少 ...
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回复(3) 摩托车撞到行人，交警判其负全责，现在肇事者表示只赔偿误工费和治疗费，还要等他们的保险公司赔偿，其他都 摩托车撞到行人，交警判其负全责，现在肇事者 遣散员工，费用如何计算 我于2012年2月进的东莞一家公司，未曾签过劳动合同，但每月都有交社保费用，如今公司将遣散员工，我想问下遣散费用要怎么 ...
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你好各位律师，有件事想咨询下，我在一家公司工作了两年3个月，没犯什么严重不可原谅的错，问题一、合同今年十月份到期，领导不肯跟我续签，公司已经连续和我 劳动法规定如果第三次不签是有经济赔偿！并且试用期它是没帮我上社保的，这样是不是算违法终止劳动合同要赔2.5*2的工资。二、公司规定在里面干满三年才帮他买 ...
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