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企业能以劳动者的建造师证挂靠在其他单位,构成双重劳动关系为由,与劳动者解除劳动合同并不支付任何补偿金么?...
//www.110.com/ask/question-10807274.html-了解详情
我妈在厂里工作9年,现在厂里要和我妈解除劳动关系,按照劳动合同法第四十九条补偿办法中月工资是指在劳动者劳动合同解除或者终止前十二月的平均工资。但终止前十二月我妈的工作单位没有正常运行,只是给个保底工资,现在厂里就按照这条例给我妈保底工资九个月给补偿,对嘛?...
//www.110.com/ask/question-9667487.html-了解详情
我妈在厂里工作9年,现在厂里要和我妈解除劳动关系,按照劳动合同法第四十九条补偿办法中月工资是指在劳动者劳动合同解除或者终止前十二月的平均工资。但终止前十二月我妈的工作单位没有正常运行,只是给个保底工资,现在厂里就按照这条例给我妈保底工资九个月给补偿,对嘛?...
//www.110.com/ask/question-9666573.html-了解详情
劳动合同到期,合同期间用工单位没有购买社保,用工单位该付怎样的责任?如果用人单位解除劳动合同劳动者该怎样维护自己的权益?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2301982.html-了解详情
我是今年6月到公司上班的,试用期到7月30日,与公司签了两年的劳动合同,但签好的合同一直未给我,现在公司说不需要这一岗位,要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?补偿金怎么计算...
//www.110.com/ask/question-2143694.html-了解详情
劳动合同法中第三十八条中,用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。公司违背这一条款,我不告知公司我辞职了,找政府哪个部门,才能得到经济补偿。...
//www.110.com/ask/question-2104233.html-了解详情
今年年初与公司签订3年的劳动合同,因工资太低,上周三应聘了另一家单位,要求一个周内到岗。昨天将辞职申请上报公司。公司不予批复。若下周我单方面解除合同需承担什么责任?档案办理与劳动合同方面是否受到公司的约束?...
//www.110.com/ask/question-1891184.html-了解详情
法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,那在这三十天内是否可以另找工作,并签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-1249316.html-了解详情
我是今年4月1日到华润雪花公司上班的,并与公司签了一年的劳动合同合同到2011年4月30日到期,其中试用期是两个月,在此期间又没有犯大的错误,现在公司要单方面解除我的劳动合同,而且又没有提前30日通知我,请教专家我可以获得多少补偿金?...
//www.110.com/ask/question-228100.html-了解详情
年都调过一次薪资,2016年4月20日签订了无固定期劳动合同。 公司提出和我解除劳动合同,我的赔偿应该如何计算?具体金额应该是多少? 百度搜索: 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准 ...
//www.110.com/ask/question-14691313.html-了解详情
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