在单位上班,自2004年6月至今,单位没给上养老和医疗保险,我现在以不交保险为由,解除劳动合同,请问律师,辞职后我可不可以到劳动监察投诉,让单位补交7年的保险,并要求7个月的经济补偿!...
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我的目前于93年交过一年保险，后因工作变动，离开了那个单位，再没交 至今已经53周岁了 ，想问一下 能补交么？具体该怎么办 （有公费医疗本和那年的交保险的费用单据）...
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年收入在3万元左右。且未签订劳动合同。现公司无故辞退我，我要求公司支付我的辞退补偿金，补交养老保险，医疗保险，失业保险，未签订合同的双倍工资补偿，期间的节假日2倍加班工资补偿，我的这些要求合理吗？还有哪些遗漏的方面，请您给予详细的补充。我能得到哪方面的补偿？金额 ...
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补偿。虽然与公司签了解聘合同，但公司没有给我们办理相关手续，（比如失业证、下岗证、养老保险、医疗保险等）。从与公司办理了解聘开始，我们的养老保险等公司都 ： 1、公司与我们签定的解聘合同在法律上有效吗？ 2、公司在今年还让我们补交了从解聘合同后的养老保险金（我们自己承担的部分）。 3、我们现在的情况还 ...
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法定的社会保险及住房公积金，经与人力资源了解，医疗保险、养老保险、就业失业险仅交到2008年7月份，住房公积金交到2008年10月份，现属于停缴状态。 要求：000依法给与全部保险补交，并解除劳动合同，按劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，要求 ...
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法定的社会保险及住房公积金，经与人力资源了解，医疗保险、养老保险、就业失业险仅交到2008年7月份，住房公积金交到2008年10月份，现属于停缴状态。 要求：000依法给与全部保险补交，并解除劳动合同，按劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，要求 ...
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法定的社会保险及住房公积金，经与人力资源了解，医疗保险、养老保险、就业失业险仅交到2008年7月份，住房公积金交到2008年10月份，现属于停缴状态。 要求：000依法给与全部保险补交，并解除劳动合同，按劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条的规定，要求 ...
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2006年10月来的这家单位，由于2008年1月1日实行劳动合同新法，我单位才给我们上了3险（养老险、医疗险、工伤险），日期是从2008年6月开始的，之前的迟迟未补交。 请教： 1、开户日期是2008年6月，那之前两年的保险可以用法律武器找回来吗？ 2、企业法定保险 ...
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与用人单位签定劳动合同。可是一直没有回复，直给我办理了医疗保险。又放了我6个月的假，我想辞职。 如果辞职。。。请问律师我2004--2008的五险！是不是可以要求补交？对职工放假有什么规定吗？ 可以要求没有签合同的4年有工资补偿吗？ 补充：养老基本保险都没的！！！！ ...
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与用人单位签定劳动合同。可是一直没有回复，直给我办理了医疗保险。又放了我6个月的假，我想辞职。 如果辞职。。。请问律师我2004--2008的五险！是不是可以要求补交？对职工放假有什么规定吗？ 可以要求没有签合同的4年有工资补偿吗？ 补充：养老基本保险都没的！！！！ ...
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