本单位一员工自行离职，然后与本单位发生劳动纠纷，单位否认他的劳动关系，而劳动仲裁要我做证人，我不想帮助那员工，我该怎么说...
//www.110.com/ask/question-955690.html-了解详情
我在一家公司工作了10年，最近与公司发生劳动纠纷，公司停止了我的工作，不给我补偿，不给我出具解除劳动合同证明，我去劳动仲裁投诉又不受理，我只是个打工的，没有钱请律师，谁来帮帮我？...
//www.110.com/ask/question-945560.html-了解详情
如果与用人单位签订了长期劳动合同，在此期间如发生不服从上级领导工作安排，用人单位是否有权单方面解除劳动关系，被解除人员是否有权要求赔偿，用人单位应该如何赔偿...
//www.110.com/ask/question-934893.html-了解详情
，要求下午不要来了，A遂向B要求支付半天的工资，B不给，发生冲突，A被打，随后A回家，发现手疼，去找B，没找见，去医院检查，左手食指发生骨折，住院治疗，A随即报案，公安人员找B谈话，B拒不承认打人事实，敬请咨询各位专家，现在A该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-933097.html-了解详情
本人合同2年，现已工作13个月，公司提出减员增效，要求解除劳动合同，问题：1. 有5天年假没有休，是不是一赔三？ 2. 年蛮13个月违约金是 三天需要提前一个月申请，按公司规定提早一个月请了婚假，人事经理签名确认，由于发生了解除劳动合同情况，公司提出经历签名不算，还需要人事总监签名，不给赔偿，请问如果 ...
//www.110.com/ask/question-875815.html-了解详情
，自己自动按劳动法提前一个月申请离职。之后因提成工资发生了劳资纠纷。因为提成工资在劳动法中无详细的明确要求。没有劳动合同又无法确立提成的提法，这事我应该怎么处理，请各位给点意见和看法向劳动部门提出了，1.未签订劳动合同。2.追讨提成工资。需要怎么处理，提供哪方面的证据才会对仲裁有利。该如何 ...
//www.110.com/ask/question-809825.html-了解详情
赵某是某公司的销售代理。2008年，该公司与其签订劳动合同。合同规定：赵某可以从产品销售利润中提取60％的提成，本人的病、伤、残、亡等企业均不负责。在一次外出公干中，由于交通事故，赵某负伤致残。赵某和该公司发生了争议并起诉到劳动行政部门，要求解决其伤残保险待遇问题。请对该案例进行分析。...
//www.110.com/ask/question-793377.html-了解详情
把剩余的几平方面积卖给合作方，但是合作方说只给回我所签回购合同的复印件，这复印件与合同原件具有同等法律效力吗？还有 2）我和公司签订的劳动合同也只拿到的复印件，如果发生劳动纠纷，我拿着这份劳动合同复印件有作用吗？能拿到应得的补偿吗？关于第一个问题有关的旁证 ...
//www.110.com/ask/question-785848.html-了解详情
到保障，所以要求请假6个月，调养身体。 （门被踢坏是在她请假期间发生的事）。 由于她请假期间，手机关机，邮件不回复，她作为人事经理，担当 公司。 现在， 我公司要辞退她， 但是她的理由是1， 员工患病期间不能解除劳动合同。 2， 要求公司补偿患病期间每月60%的工资。 请问： 1， 我公司可不可以因 ...
//www.110.com/ask/question-596124.html-了解详情
30%.现在的情况是老板不想支付去年的30%和今年到3月份的业务费了.如果走劳动仲裁的话,我应该提供些什么证据? 劳动合同我自己保留的那份找不到了,我现在担心的是公司会伪造一份假合同,或者找个借口说我是擅自离职,如果发生这样的事情,我应该如何处置? 亟盼 ...
//www.110.com/ask/question-578342.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务