公司没劳动合同签给我们,现在要我们签保密协议书。其中有一条为:已方(企业)无正当理由拒绝发给甲方(员工)全部或部份工资的行为,视为将甲方解聘。请问我要如何维护自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-238103.html-
了解详情
和我事情; 第二, 乙方在离开aa公司以后的3年内(离职时间以签署解除劳动合同时间为准),不得从事任何与**相关(aa公司工作性质)的任何事情和工作。 第 的把曾培训内容传授给其他员工,使其达到独立上任程度为止 第五, 乙方要对甲方提出的有关乙方赔付给甲方的违约金**元进行保密,对外宣称乙方赔付给甲方 ...
//www.110.com/ask/question-66074.html-
了解详情
我们厂是一家美国公司下的一个小组装厂,在东莞,规模比较小,只有20-30人,是在别的厂租的一层楼做生产车间外加办公,最近听说要搬到惠州去,对于不愿去的员工,公司应该给经济补偿吗? 我们招工的时候也没有签订劳动合同,只填写了一份入职登记表和保密协议书。...
//www.110.com/ask/question-2365.html-
了解详情