本人28岁,右手中指不全离断伴血运障碍,工伤认定书有,伤残鉴定书有(9级).去年六月份出的工伤,解除合同处理,跟单位签了份协议按照无锡的赔偿标准算的,算下来七万八,已付5万。不知道还有什么没算?伤残金.医疗补助金.就业补助金都算了。...
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如果用人单位解除协议,并承认给违约金,单这会影响我们就业,是不是只能得到违约金?...
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2008年10月出了一次工伤,过后鉴定为9级,当中拿到了一笔钱,公司在2010年9月突然和我提前解除劳动合同,要和我做个了断。10月份,在签一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿协议时,上面:苏州市月平均工资3332元,苏州市人口平均寿命78岁,我的年龄 ...
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2005年受工伤,06年鉴定为六级伤残 现在我所在的国企由省政府下文“资产转让”协议给另一国有企业,请问我现在可不可以找现在接管的企业要求工伤赔付,如果我 我的伤残待遇? 按《工伤保险条例》规定:工伤职工本人提出,可以与用人单位解除劳动合同,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金呢?...
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我是一名应届大学毕业生,现在我已经跟一个公司签订了高校就业协议书。现在是培训期,但是我没有通过公司的考试,我认为我不能胜任这份工作了。由于我的考试成绩不合格,如果我向公司提出申请解除协议,我算是违约吗?我需要向公司支付违约金吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-41089.html-
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