给我的工资为：2.55万元；（但公司与我一直没签订劳动合同，且没书面协议）丈夫2007年10月—2012年月除去每月发的基本和单位给的部分，累计这几年单位 了，其余工资只有口头约定（我们又没有录音）且没有书面协议，公司还应补发给我丈夫的工资4.7万元还要得回吗？我丈夫的上述证件还要得回吗？ 2、 像我 ...
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年签了一份合同在我手里，公司没有合同。且一直以来都没有投保，常年加班无加工费。因为工资低的原因，今年我辞职了，辞职前公司要我签署一份保密协议，要求2 工资。因为顾及工资就签了，但现在公司还是拖着不清工资。当时协议里写明：如果2年内违反此协议，我要承担经济赔偿责任（没有具体的赔偿数额）和法律责任，但没有 ...
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没有问题呢？有问题的话，我又该怎么处理呢？ ３．协议书上有一条是：本协议签订后，甲乙双方基于劳动关系产生的权利义务消灭，乙方自愿放弃其它任何请求，并承诺不 去上班,那他们会不会反咬一口,说我违反公司的纪律,而解顾我呢? 谢谢! ２．协议上写的赔偿金是按：工资＊（１＋５／１２）算的，而不是：工资＊１．５ ...
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签任何协议或合同。然后因为我在线上也发布了一些招生的信息，他以我违反合作协议（口头的）为由一直不发工资。还有就是我四月份发放的三个月两万多的工资未缴纳个人所得税，他给我发的现金，所以也没去缴纳，当时发放工资签了字有证明，现在他以此事告我不缴纳个人所得税。关于此事，希望律师可以帮助我，谢谢 ...
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离职前，老板说要压一个月工资，先前余下工资合约被抢，入职前签订的学校发的三方协议（实习协议） 劳资纠纷 19年4月9日离职，离职前，老板说要压一个月工资，所以3月、4月工资4月30再给，然后和我签写了双方余下压后工资合约，上面写明工资数额和盖了公章。 4月30日，上公司要工资遭拒，先前余下工资 ...
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您好，我入职前后工资不一致，但是入职后签了协议合同(协议合同签时没有写明工资)。只有offer邮件里标明了之前谈妥的工资，有工资单可以表明现在工资达不到之前说好的工资。这种情况还可以有效维权么...
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我是一名大四学生，与一家保险公司签订了实习协议，实习协议中写明了工资3000，不足一个月工资计算方法为实际上班天数除以22.75，乘以3000，第一个月工资为3000扣除事假病假，但是第二个月就变成了2000扣除事假病假，现在人事说要签三方协议实习工资才给3000，不然就是2000，但是签订实习 ...
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财产问题 第一条 双方当事人必须勤俭持家，不得乱花钱，夫妻财产共同保管。 甲方每月所发工资必须如数上缴于乙方，并存入夫妻银行卡内且由夫妻双方保管。银行卡由甲方保管 理由可向乙申请。乙方也应严格控制其工资收入流向，并受甲方监督。 第二条 其它财产问题都严格遵守中国婚姻法。 以上协议一式两份，甲乙双方各持 ...
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今年6月至今年12.31，协议为电子档下载填写后拍照发公司，手里的劳务协议没有盖章，工资一月一发，现因上级过于苛刻想要离职 1.是否需要提前30日书面告知，可以直接走吗？ 2. 协议里有违约应向公司赔偿全部损失，现还有未完成工作:5次课时，请问离职是否要承受赔偿 3.协议里有 ...
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工资移交给开发商处理，现开发商处理了民工工资，但现在不认可管理人员工资，然而管理人员工资已通过原施工队老板确认签字，对方不认可拒绝支付，另开发商仍未与施工队结清所有工程款，按协议要多次结清，而管理人员和民工工资为协议第一项，请问该怎么办？...
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