我和妻子是同一所学校的老师,我孩子8个月大的时候发现有严重的先天性心脏病,累计请了40天的事假去看病,年底了,单位按事假已经扣了我和妻子的绩效工资,现在还要把奖励性津贴也要扣完,合理吗?...
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我和妻子是同一所学校的老师,我孩子8个月大的时候发现有严重的先天性心脏病,累计请了40天的事假去看病,年底了,单位按事假已经扣了我和妻子的绩效工资,现在还要把奖励性津贴也要扣完,合理吗?...
//www.110.com/ask/question-2198344.html-
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乙方在用工单位期间的劳动报酬为__RMB x元/月___, 乙方同意: 1、劳动报酬(包括乙方在用工单位期间的加班工资,绩效奖金及与工资岗位相关的福利待遇)由甲方支付或由甲方委托用工单位支付 这是截取于劳动合同上的,现在我在正常工作 ...
//www.110.com/ask/question-2147495.html-
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全责,我鼻子多处骨折,面部约2cm2伤口,是否构成十级工伤伤残,请问下,我走单位工伤理赔划算,还是找单位车辆的车辆保险理赔合算,本人月基本工资到手2500多,每月绩效奖金3000,另外,本人可能后期还需要2-3万元的治疗费用,这些费用如何鉴定,谢谢了...
//www.110.com/ask/question-2087479.html-
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我是一名事业单位的员工,因个人原因辞职,公司每个月扣了168元钱做为年底奖金,请问我这个钱能拿到吗?...
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(我本人)按甲方(公司)要求完成工作交接并将离职手续办理完毕后,甲方在某月某日前支付经济补偿金,双方无其他经济纠纷,永不互相提起法律诉讼。”这个有关系吗? 还有 自愿离职的,等我追问的时候就变成了威胁,说如果我再追究这个事情,我的绩效奖金就不发了,而且还严重警告过我不许再追究这个事情了,我就是想知道我 ...
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我在公司工作了5年,现在的合同签的是40个小时每周,月薪3200元,加上绩效奖金跟中夜班补贴每月净到手4000元左右,从2013年1月起公司给算的加班费是平时加班120元国假加班180元,多出公司排班表 ...
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从怀孕到生孩子,他不管不顾也不给生活费,还经常和我吵架,现在宝宝现在4个半月了,他付了医药费后只给过孩子1600块钱,他3000底薪+绩效奖金,每个月只回来一天,一提到孩子抚养费他就说没钱,大不了把孩子给他,他带回老家给他爸妈带,他是四川省宜宾市江安 ...
//www.110.com/ask/question-1743551.html-
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我是产假之休了九十几天,还有你一个月的晚婚晚育没有休单位就喊我回来上班了。休假期间单位给发了平常一样的全额工资,我的工资本身是固定的没有区分基本工资绩效奖金的。社保报销下来之后单位只将生产报的2000打到了我账上,说休假期间我已经全额领了工资所以津贴就不用 ...
//www.110.com/ask/question-1595740.html-
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我所在部门近几年一直在减人,我的合同将于5月31号到期,我担心公司不和我续约,请问我现在需要保留哪些证据作为以后不续约和公司劳动仲裁 要和公司索要经济补偿金那个地步,请问补偿标准是以实际每月工资卡到账数目(标准工资+绩效+奖金+全勤)为标准,还是以当初和公司签订合同所定数目(当时上海市最低工资标准)现 ...
//www.110.com/ask/question-1574778.html-
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