我在单位工作3年以上，单位未与我签定合同，按劳动合同赔偿双倍工资，双倍工资能赔36个月以上吗...
//www.110.com/ask/question-14742027.html-了解详情
年11月入职，当时签定两年期的劳动合(劳动合同至今没有发给我)。今年10月我向公司提交书面辞职申请，老板要求我在辞职申请上写明(合同未到期，自动离职，) 已提交30天，请问我可以在不妥协的情况下离职吗？该怎么办？老板还以合同为到期为理由，要扣3000元押金，(入职时公司直接从工资中扣压3000押金)。 ...
//www.110.com/ask/question-12148968.html-了解详情
你好，我在一家私人企业自2014年6月工作至2017年7月，期间单位未与我签定过劳动合同，也没有为我缴纳养老保险、医疗保险等。我现在想劳动仲裁，请问:我能提出哪些诉求？...
//www.110.com/ask/question-11557229.html-了解详情
11月1日劳动合同到期，之前9月8日在续签意向书中签了字写了愿意续签，但公司未提前一个月和我签定正式合同，我目前已经更改想法，不想再续签了，还能拿到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-9223568.html-了解详情
您好：本人92年起至今在单位工作已经24年，一直未签定无固定期限劳动合同，我也未主动提出，请问是否能够要求补偿两倍工资？...
//www.110.com/ask/question-9131406.html-了解详情
劳动合同签定工作未满一个月扣除十天薪资，没有说明是主动离职或被动离职的情况下。结果我被动离职，未犯大过错，请问公司扣除我十天薪资合理，合法吗？感谢。...
//www.110.com/ask/question-8070126.html-了解详情
我在原单位从2014年8月做到2016年5月，签定了劳动合同！但公司未给我交过社保。为此我投诉到了浦东新区劳动监察大队，要求补交社保。之后公司和我协商给我一定补助。我现在能够撤诉吗？如果可以，我该怎么做！...
//www.110.com/ask/question-7476845.html-了解详情
我与公司签定了无固定期限劳动合同，现公司要求签固定劳动合同，我要求把工资在合同上写r清楚被辞退，公司有没有经纪赔偿，也未买社保。...
//www.110.com/ask/question-7141538.html-了解详情
我与公司签定了无固定期限劳动合同，现公司要求签固定劳动合同，我要求把工资在合同上写r清楚被辞退，公司有没有经纪赔偿，也未买社保。...
//www.110.com/ask/question-7141457.html-了解详情
您好，我工作四个月未签定《劳动合同》，但是我不想干了想立刻走人，和经理说了，经理让我写份辞职报告，然后再一直干着等招到人才可以走，然后我就称生病请假辞职报告还未交上去，已经两天了，算旷工吗，会不会扣我工资呢...
//www.110.com/ask/question-6153215.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务