我是一名应届毕业生，与公司签订了就业协议和培训协议，培训结束必须为公司服务3年，否则支付违约金（培训费）6000元培训结束后我提出离职的话，赔不出来钱，不赔偿公司会不会起诉我，会不会扣留我毕业证，会不会找家长麻烦...
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您好，我是2011年即将毕业的应届毕业生，现在与用人单位A签订了三方就业协议，用人单位盖章后已经将三方协议书返回到我手里，但是现在学校并未受理盖章。但是与此同时我已找到更好的B公司，并想进入该公司工作。那这样构成违约吗？如果是毁约，我要负什么责任，重新办理三方协议需要哪些步骤？谢谢。...
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各位律师你们好，我是一名应届毕业生。临近毕业前与一单位签订了两方合同（没有签三方，三方还在我手上），但之后我考上了公务员，就与该单位沟通解约，他们也同意了但叫我交违约金。因为两方协议里有一条说违约要交6000违约金，我不知道这个违约金有没有法律效率，我有没有必要去交，毕竟 ...
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我是一名刚毕业的大学生，与公司签订了三方协议，即将要签订正式劳动合同，但是我从别的员工处得知我签的是第三方合同不是公司的合同，算不算公司违约。...
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本人学校与航空公司签订定向班级，后本人有幸进去此订单班，现面临毕业，贵公司将本人工作地点分配，但由于本人未与贵公司签订任何协议和劳动合同，邃想放弃去此公司工作机会，然而贵公司却以违约为由需我支付6000元违约金，我想咨询一下这种算不算霸王条款，我有违约的嫌疑吗...
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我同一家公司签订协议书，由于该公司是隶属公司，盖章需要到总公司盖章，我签完字给公司，到我们领协议书时，发现协议书上多了一些备注，关于我“毕业后的档案转入和该公司签订5年固定期限合同”，我是不是被骗了。我该怎么做，维护自己的利益...
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你好，我是2013年毕业的应届大学生，2013年4月跟用人单位（一所民办中学）签订了高校毕业生三方协议，8月份报到时，扣押了毕业证、教师资格证等一系列个人证书，工作到2014年4月份，并未在签订任何劳动合同，也并且未交一项保险，请问各位律师，用人单位这样的做法合理吗？如果不合理 ...
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年11月到无锡单位工作，那时候还没有毕业。2010年7月毕业，当时签订了毕业生就业协议，等到档案到无锡人才市场，办理报到落户时候。单位人事说我是大专，不 办理落户无锡，所以现在我不想干了，现在工作1年4个月，至今没有和我签订劳动合同，也没有帮我缴纳社保等。从2009.11到2010年3月左右是12小时 ...
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于2010年8月2日向原公司提交辞职信，一个月后因家庭原因请假回家，与原公司签订劳动合同是否已失效。我办理后家里的事情后，于2010年12月回到原公司办理离职手续，原公司以我违反毕业生就业协议不给办理离职手续，是否合理。是否会对我和新公司签订新合同产生影响。目前我还有二级建造师和助理工程 ...
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于2008年7月大学本科毕业，2008年5月在校与深圳一家公司签订了就业协议书，之后7月底在公司签订了《深圳市劳动合同》，劳动合同里规定服务期限是5年，劳动 迁移户口所需的户口卡在由公司持有）？谢谢各位的详细解答。另： 1.关于保密协议，是签过《员工保密合同》，里面的内容是规定技术泄密和专利及知识产权 ...
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