标准时制工作合同，今天加班两小时，第二天早下班两小时的方式调休的，这样合法么？节假日加班三倍工资是按合同工资算还是实际发放的工资算，保险缴纳比例同样如此么？节假日加班，公司安排调休，是一天加班调一天休息么？合同双休，标准时制，调休时间可延长多久？多久调休不出可以补加班费，...
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。五险一金中只购买了养老保险，生育保险，住房公积金。养老保险也只是买的社会保险的百分之六十，而非基保。住房公积金也是2014年才开始购买。我们值班的医护人员每个月没有双休假，没有国家规定的所有节假日，包括一些人流假，公休假，探亲假一类的也没有，只能在通宵夜班后有休息。想咨询一下该医院的行为是否 ...
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物业公司做保安已有两年，工作是3班倒制，每天8小时每月上26天班休息4天，合同期间因为上班时打瞌睡被公司以睡觉为由开除,按公司规定睡觉是不能达到 主管已经签字，当我到人事部要求结算上1个月和当月工资及这两年上班期间的国家法定节假日加班费还有工龄赔偿失业补助时以开除通知不合格无效为理由不给我结算，当天要 ...
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在进公司的时候，人事部告诉我试用工资2000元/月，我办离职的时候，公司又说是1800/月，工作时间早上8点30中午12点下班，下午1点30上班至5点30下班，一周只休息一天，天天加班，节假日不休，并且没有加班费，公司说很多公司都加班没有加班费，这合法吗？...
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如果不算加班。是不是不定时成为企业一种免费榨取劳动的方式？ 而根本没有问。什么高级管理人员。法定休息时间300%工资。。 哎。抱歉。有点急1、因为根本不是高级管理人员。或者什么司机。值班人员。如果是的话。看劳动法就知道很明确。合乎规定嘛。 2、节假日3倍工资。大家都知道。关键是平时。因为节假日一年 ...
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请问下已入住多年的小区允许不分时间的装修吗？周末，节假日，平常都在装修，电钻等工具吵得根本没法休息，一般都是早上6点多久开始了，打110后，之前来了两次，后来说上海有个关于装修的法律94号令可以在节假日装修，可是没找到这个规定，请问是有这规定吗？...
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我在一家广告公司上班，因某些原因需要辞职，因为没有提前一个月交辞职报告就没去上班，现在老板压我们的一个月工资就不给了。请问老板这样做是正确的吗？还有法定的节假日我们只有一天的休息 ，老板说我们是服务行业，所以假期比较少，也没有三倍工资的补偿，请问服务行业真的没有法定节假日吗？...
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合同 就是该有的内容什么都没有 让我们在合同上签上自己的名字 必须签 而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续 我想维权该怎么办 都需要什么样的 元 出车拉一趟20元 平均月工资在4000到5500元 工作24小时休24小时 节假日不休息 如果我告它的话 我都能得到什么方面的补偿?我要拿出什么样的 ...
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合同 就是该有的内容什么都没有 让我们在合同上签上自己的名字 必须签 而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续 我想维权该怎么办 都需要什么样的 元 出车拉一趟20元 平均月工资在4000到5500元 工作24小时休24小时 节假日不休息 如果我告它的话 我都能得到什么方面的补偿?我要拿出什么样的 ...
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合同 就是该有的内容什么都没有 让我们在合同上签上自己的名字 必须签 而且开除和离职的员工单位不给开据任何的手续 我想维权该怎么办 都需要什么样的 元 出车拉一趟20元 平均月工资在4000到5500元 工作24小时休24小时 节假日不休息 如果我告它的话 我都能得到什么方面的补偿?我要拿出什么样的 ...
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