请问:我现在的公司要跟我解除劳动合同，公司现在要我签解除劳动合同协议书，但是赔偿金还没发给我，就叫我签解除劳动合同协议书会不会有问题呢？？？...
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一次性伤残就业补助金。 劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？本人7级工伤.单位以严重违反公司劳动纪律【连续旷工15天】与我解除劳动合同.可以得到 ...
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劳动者解除劳动合同 因为工作地点和工作环境有较大的职业病危害因素，准备提出解除劳动合同。本人意愿4月25号进行交接。但是根据37条劳动法需要提前30天通知单位。那么请问解除劳动合同通知书应该如何书写。...
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特殊情况，即国内无人交接工作，无法书面提交辞职报告我国劳动法律法规等对劳动者提前解除劳动合同有无特殊规定？ 劳动合同法第三十七条规定的“劳动者提前三十日以书面 合同。”具体如何计算日期？比如，希望2015年3月8日为解除劳动合同的最后日期，那应该2月6日还是7日提出辞职？ 法律规定的“书面形式通知用人 ...
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的5个,但是就解除劳动合同我一个,公司不给经济补偿!!!纠结的问题就是为什么其他的人没被解除劳动合同,我一个人被解除了呢~!请问这种情况是否能得到经济补偿呢>?公司给予的理由是(我虚报工时,工单是我一人在写,负主要责任)!公司是外地企业,没在本地注册,申请劳动仲裁很麻烦!急急 ...
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2014年12月24日收到公司的解除劳动合同通知书。内容如下：公司于2013年7月1日与你签到了《劳动合同》。现因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 原劳动合同。现通知你12月31日起，你与公司完全脱离劳动关系。特此通知 请问：1.我是否可以拒绝办理交接手续 。2、公司没有谈赔偿问题我如何要求？...
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经济裁员今年11月底通知与我门解除劳动合同，我门与单位签订的是无固定期合同，请问我们可以拒绝解除合同吗？单位强行解除合同，可以双倍补偿吗。另外 用人单位非因劳动者原因停工、停产、歇业，在劳动者一个工资支付周期内的，应当视同劳动者提供正常劳动支付其工资。超过一个工资支付周期的，可以根据劳动者提供的劳动， ...
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，中国的总公司在北京，其下有南京和武汉两个分公司。现在武汉分公司因为与当地客户的合同结束，需要关闭武汉分公司。武汉分公司的员工面临被公司解雇的处境。同时，公司在北京和南京的业务也不好，也存在这两地公司跟部分员工解除劳动合同的情况。 二、公司做法： 对北京和南京两地的被裁员工，给予实际月薪X ...
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通知书，说是工资结算到10月17日，会按相应法律法规发放补偿金。我们问上级领导解除理由，都说不出理由，只是说是上面的安排，要么就说是这个岗位太空闲，没什么 是什么时候发？如果到时候不发呢？还有，公司这种行为算违反解除劳动合同吗？我们的劳动合同都没有到期另外，到时候如果要填写离职单，那离职单上面的离职 ...
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我部门因为人员编制太多，而工作太少，所以领导找我谈话说公司决定和我解除劳动合同，我也已经同意。我想问一下，这是用人单位单方面和我解除劳动合同，是不是该给我出示一份证明我是被单方面解除劳动合同的证明，而不仅仅是解除劳动合同的一份书面报告？我在职5个月，应该怎么算赔偿金呢？谢谢律师解答...
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