会务费及培训费，此费用从原单位财务的报销数据得到） 并且我在培训之前签的培训协议内容大致是这样 ： 1、培训服务年限为5年 2、凡违约后五倍培训费偿还，并处罚5000元。 我签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个 ...
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－9·1日，离职时给发了一千块算这些日子的工资，说别跟别人说。 后来其他同事去劳动仲裁（因为工资发的少）仲裁后今天去了公司给了1700，（又签了一个劳动解除合同，有一项说泄露机密赔偿两万元）然后说我泄密要起诉我，说劳动合同里有保密协议。说我告诉别人发了多少。 请问我这算泄密 ...
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去年毕业后，我与单位除了劳动合同之外还签订一份管培协议，有着公司为我提供2万元的培训费用，有3年的服务期的约定。在这一年的时间里，我 赔偿金。我以公司未为我提供专项培训和赔偿金额过高多次与公司进行协商赔偿金减免，但公司一直不同意，无奈之下我申请了劳动仲裁，仲裁解除劳动关系，我的社保和档案的迁移。仲裁 ...
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毕业一年了，之前和公司签了两年的劳动合同，但是在未知考察期文件的意义的情况下。签署一个两周考察协议，和他协议现在并不知道具体内容是什么，公司也不愿意将这个 主动离职，但不想补偿我，或者说要和我解除合约（辞退我）依旧不愿补偿，我想请问这个考察协议是否具有法律效应？公司会是否应该赔偿我n加一的工资作为补偿...
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了。给的裁员条件是按我过往12个月的平均工资*4.5发放遣散费，然后再签了解除劳动合同协议之后，再发放2个月的全额工资（做为预通知金，裁员是事先没有通知，突然 ，在农村的老人需要赡养，我想咨询一下律师，我这种情况公司把我定为裁员名单之一，是否合理合法？赔偿是否合法？跪求回复，这2天就要签字，先谢谢了！...
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之前与公司签的合同是无固定期限合同，现在被其他公司入股后要改公司名字，要求重新签劳动合同。但现在的合同上没有体现之前的工年，现在不愿重签合同是否能协议解除终止之前的合同。协议终止能否得到相应的赔偿。 急请回复，谢谢！...
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公司与我解除劳动合同，但是赔偿金不是马上给我，我可以不签署解除劳动合同协议吗，公司说不签字每个月的保险费用要从赔偿金里面扣除！...
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的领导打电话来说，让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根本就没有跟我们协商过，就是霸王条约。 目前面临的问题就是： 1、签了协议，欠薪领导不保证能拿到 。 我就想问，这种情况下，我们应该签所谓的协议么？协议里只明确了3月份工资金额，但是没有涉及赔偿；也没有我们在工作中的费用报销 如果老板真的跑了 ...
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。以前收入7000以上，降至现在的月收入1200元。也无相关待岗协议 单位没有依照《劳动合同法》在其规章制度中对“待岗”作出合理完善的规定，就任意对 。难以得到有效的救济。每日按时上下班，每月工资按照960元发放其实就是不想解除劳动合同，避免赔偿 逼迫我自动辞职。这种情况能要求单位支付经济补偿金吗？...
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二零零一年公司强行解除劳动合同，有部份同事没有签字解除，双方也没有通过第三方仲裁。二零一四年七月，区政府和我公司主管部门口头协议，至今已强制拆除（ 清算、评估、拍卖等程序）。现我们无法找到部门解决我们的劳动合同关系遗留问题。其中我们还有部分股份没有得到赔偿（股份份额在二零一四年四月通过法院判决）。我们 ...
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