工作为由而协商解除劳动合同,却没有提供不适合的理由(已过试用期),且解除劳动合同通知书中有关职位的描述与劳动合同不符,此情况能否主张用人单位是恶意炒人且属违反劳动合同法有关规定解除劳动合同,进而主张补偿金双倍的赔偿金吗?另补偿协议中有关于要求劳动者放弃高温补贴等权益以及放弃争 ...
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公司向本人口头提出解除合同,并告知本人工资结算到当天,工作也没有交接清单,就走的时候公司拿了张离职单要求我写上他们收回的饭卡和门卡,签上 公司的人事联系要求公司出具给我一份解除劳动的通知证明给我,他们没有回复我,当天我传真给了公司一份书面的催告书,要求尽快给我解除通知书。也没有收到公司的回复。我现在该 ...
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3月26日我通过特快专递给公司负责人邮寄了我的解除劳动关系通知书及辞职书,(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30日向用人单位辞职?对用人单位的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制?请律师朋友详细告知我应该怎样做,拜托了 ...
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1、员工不在解除劳动合同书上签字,企业能单方解除劳动合同吗? 2、企业单方解除劳动合同需要履行的程序? 3、员工不在解除劳动合同通知书上签字(不论是书面交员工本人,还是快递方式),企业该怎么办?...
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你好,有点事咨询一下,我们厂的职工有一部分申请了法律援助和劳动仲裁,向厂里要求支付劳动补偿金和失业金还有厂里欠我们职工这三年来的社保费用,而且都已经受理了马上要开庭,之前别都一块向厂里递交了解除劳动合同通知书,就我没向厂里交解除劳动通知书,打算等仲裁结果出来后再交,可以不...
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您好,我是唐山某合资企业的合同制员工,我是2007年进入该公司上班的,我的合同是2017年6月份到期,但是今年3月份我检查出来白血病,从4月份开始休病假治疗,可是前两天公司给我寄了一份解除劳动合同通知书,通知我跟公司的劳动合同于2016年11月30日解除,我现在还在治疗期间呢,请问律师这种单方 ...
//www.110.com/ask/question-9792500.html-
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在一公司工作4年多,签订无固定雇佣期限合同。公司一直未帮缴纳社保,且今年已拖欠半年工资。若以未缴纳社保,拖欠工资提出解除劳动合同,要怎么操作,是提交一份被迫解除劳动合同通知书就可以了吗?是要提前30天,还是提交完通知书就可以走人?...
//www.110.com/ask/question-9356822.html-
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公司调动我的工作地点我不同意,公司以我不到新地点上班为由给我解雇,解雇通知书上这样写的:您自2016年1月25日起连续无故旷工,根据公司考勤制度中关于 相关规定:员工自入司之日起,累计5次旷工或连续3天旷工,属于严重违反公司规章制度,给予解除劳动合同,因此公司决定于2016年2月1日起与您解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-6744949.html-
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期间辞退了部分员工且给予了1个月工资补偿。我没有被辞退,6月份重新签订了一份劳动合同,2014年12月下旬经理叫我去一个外面的茶座做事,(意思是去做一下相关工做,不是长期去上班)我不去,然后就收到的辞退通知书,辞退理由“工作态度差,不服从安排,不穿工装。”通知一个月后办理离职手续。(事后知道 ...
//www.110.com/ask/question-3243191.html-
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我于2012年8月6日与公司建立劳动关系,当时我的书面入职通知书试用期为三个月,正式入职时间为2012年11月6日,试用期薪资标准暂定为“4000 试用期的综合考评成绩适当调整,若考评不及格则终止试用,公司将提前一周通知员工解除劳动合同。但2012年9月6日后,被公司并没有通知我考评不合格,公司承认我 ...
//www.110.com/ask/question-1491980.html-
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