我在上月底辞职，到今天结算工资时才得知，我11月份的半个月工资要和平时正常发工资的时候一起发（我们一般是5-10号发的），这我可以接受。但我8-10月份 月底才能报。说这个公司的报销就是要这么慢的。请问，我能不能要求，我的报销和工资一起在下个月初发呢，如果公司不同意怎么办？公司有权压着我的报销款吗？...
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要7月25号才发，到了7月25我给公司业务员打电话他说没有给我算，不知道我还要这几天的工资，公司不会出这个钱，我要是要的话只有他自己贴，给他打电话他也不说不给只是推说没有时间，有时间就给我打电话，都大半个月了还没有解决，我该怎么办啊...
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公司没发到保底工资我要辞职 但是公司说没有提前一个月不给工资怎么办...
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你好，请问（我最近就是在KTV上班然后呢辞职了也辞职到期了然后用人单位没有给我一次性结算劳动报酬只给我发了上个月的工资，他们说这个月的工资下个月发。我担心到时候不给我工资）。我加入他们的公司的时候没有签什么劳动合同，只填了入职表，到时候他们说我人都走了怎么还有工资，我该怎么办？...
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在公司工作8年没签合同，工资明面上发6000剩余5500过年给，我主动辞职，公司不给我余下的工资怎么办，早知道公司是这样我就不会辞职。...
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签订任何合同。总是拖欠工资。如今还差我一个半月的工资没有给我。我想辞职走人。但是几次催要都说过些日子的，我该怎么办才能维护自己的权益。每次发工资都是用微信转账，然后我回复今收到几月几日到几月几日的工资。还有就是出差的发票都是以公司的名头开的。然后给他用微信发照片。 ...
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我进公司没给我入职，我要辞职，我提前一个月就写辞职申请了，他们说我都没入职，不需要，我要走，他们不给我办离职手续，还不让我走，我就直接走人了，一个月以后我去领工资，他们说我没办离职手续，算旷工，不给我发工资，我让他给我办离职，还是不给办，我该采取什么措施要回我工资，该怎么办...
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2017年5月3号月提出辞职，5月4号去公司完成了任务交接，公司以我实习期在公司学到了经验，而我走了公司带我实习有损失为由不给我4月份工资。请问这样的理由成立吗？我应不应该要回4月份工资，如果可以要回要通过什么途径？他们15号已经发了工资，而我这两天联系经理时总是说忙就挂我电话，我该怎么办？...
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工资当时他说要押一个月，然后第二个月的工资我几次跟老板说（我是5号入职的）。他每次都说尽快发，然后现在又说最近公司资金紧，过下星期才发，一直拖着。 转正那算我辞职好了，他就威胁我说如果辞职那些钱都不给我，因为我也没合同，当我从没在这工作过都行。 请问这种情况该怎么办，我确实对这方面法律意识不强，而且没 ...
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你好，我们公司拖欠工资四个月，我已经辞职了，还是未发工资，我们到公司去要工资不是说找不到人就是往后推，我们告到劳务局，劳务局让我们领一部分，也有点拖的意思，公司让我们去劳务局的案件撤了才能给我们一个月的工资。我们没有签订合同，我们应该怎么办呢？...
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