-20 16:18 我是苏泊尔工厂的一名员工，9月4进的厂，我应聘单位是苏泊尔，可是合同却签的人力劳务派遣公司的，没有上保险，我是管理仓库的，只要有一条产 工资，考勤表，打卡记录，工资条没有一样能对上的！我们没有工资条，工资条还是我在人力资源部财务那查的，她只让我看了一下，不给我打印！我要怎样维护我的 ...
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1.与我签的合同的单位名字没注册，工商局和民政局查过都没有信息；合同的法律性和公章，我怀疑都没效。去劳动局投诉，他们说人家可以不承认我是他的员工； 2.给我交保险，名头不是我们单位，用的是他开的另一个广告公司名义交的，我并没在那里上过班。 3.保险只交到去年10月，后来 ...
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自动终止，那么我就暂时失业了，本想着办理失业手续，现在这家物业说我在他这只干了半年时间，没有失业金，那我之前的四年都不算了吗？就因为我签了那张与上一家物业自愿解除劳动关系？可当时他说不签的话保险交不了，所以我只能签字啊！我想请问律师，当初物业公司那么做，合法吗？我要怎么做，才能 ...
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没有业绩就不发放工资为由拒绝发放工资，这两个月一分钱也不放，只上了保险和公积金（我税前5700左右，税后5006.00）。2013年11月份至2014年2 年9、10两个月的工资以每月1749.00的工资进行补发，（此前公司没有任何关于给我降薪、调整工资和绩效考核的文字性文件）由于家庭生活压力实在太大 ...
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我因原公司经常拖欠工资，所以辞职。已经离职一个月了，公司昨天发工资，没有给我发。我该怎么维权？并没有签劳动合同，不过给交五险了，并且保险金公司全出，工人不 给公司辞职时，公司说辞职就得扣我工资不给，说是得补上公司给员工交的保险，他这种说法对吗？因为他说过这话，所以我就等在2013年年底，放年假的时候， ...
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公司于2014年1月份声明：公司需要重组，让公司所有员工签署了一份结束上一份合同的解除劳动关系，重新签署一份新的劳动合同，两份合同都没有给我们，就直接放假了，并且放假期间没有发工资，1月份的保险给扣了，但是没有缴纳。说过了年3月份等通知上班， 到时间了，也不给通知，公司法人代表也不接我们电话...
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强制不许工作的工资应按照原工资数发放还是只按公司规定的基本工资发放呢？并且，有没有可能公司规定的员工基本工资低于天津目前的社会最低保障工资呢？ 除此之外，我所在公司正常员工都有五险一金，在我养胎和产假期间是否应按正常标准继续上保险和公积金？...
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,个人公司.9月17号来公司的 没有要简历就上岗......到现在也给我上保险...今年1月底2月初上一任经理和我交接...我刚上管理层 因91年出身 刚毕业没 。。。。 现在睡觉都不敢谁 就胡乱签的字....因为交接数量是被人骗的签的 底下员工都说没事....我很害怕 真的狠害怕 怎么办啊？？？？？...
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去他们写的加班费和之前说的基本工资根本不一致 6，最低收入说的是扣保险前还是扣之后 7，单休没有补助，法定节假日少休没补助（2013元旦只休息了1月1日， 单休日） 8，中午吃饭一小时时间要求员工接客户电话，如果没接扣钱 9，安排员工轮流做卫生要求提前15分钟到，如果迟到扣钱 10，公司不给上公积金...
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是这样的，我在沙坪坝重百上班，现在我们公司产品撤柜了，我上了四个月的班，公司没有给我签定劳动合同也没有买保险。 在知道撤柜期间，公司说给我安排在 没有工资，后来我又去评理了一次，然后才又安排我去别的地方工作，我现在没有去，现在还算是公司的员工吗，没有辞职，一直在家，现在不知道怎么办，麻烦给我出出主意， ...
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