6月份进入现单位，现在遇到以下6个问题，想咨询一下： 1、公司跟员工只签定了一式三份，为期三个月的空白试用期合同——《创业者合作合同书》，但公司一直未返还 上6.5小时，已经超过了法定工作时间，但是没有加班工资。 6、入职时公司未买社保，说是等试用期过了签了正式合同再买，并补交三个月试用期的社保，这样 ...
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听经理说是个残疾人，但是这几年我们从来没见过这个人，出差，公司开会，订货会都是去金坛这个工厂跟老板一起进行， 我们这个经理威胁我们说我们告不了，要告只能告 导致我现在没有失业保险，没有生育保险，连我前面建小卡大卡的产前检查费都不带我报。 对了还有五月份他给我们签了他自己打的合同，都是不公平不合理不合法 ...
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称天森公司），签订劳动合同2011年11月16日-2014年11月15日。签订合同前说好的在成都办公室工作，签合同时公司要求签办公地点在安徽桐城，说是公司 ，2013年才加到4500元，总共工资还不到100000，都是拿死工资，有没有什么加班费、奖金等，我也没造成什么直接经济损失啊，都只是做领导分配的 ...
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保险，所发工资也不到北京市最低工资标准，现在我被辞退，我想请教，我能不能申请劳动仲裁或者劳动诉讼，让他们对我做出补偿？需要说明的是，给我发工资的业务主管并不是保险公司的正式员工，他们跟保险公司也只是签订的代理合同，他们自己也没有工商注册，，所以不知道我这属于不属于仲裁范围。二是 ...
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一直未同意，直到把我辞退时才跟我说和我的关系是劳务关系，每周只需工作16个小时，不存在上保险和签合同问题（可是该公司并没有和我签过任何的合同）可我实际的 ，而是领导直接发到我手里（曾经和我商量是三个月开一次工资，理由是经济危机，公司员工基本都几个月没发工资了），把我辞退时，我曾要求补偿我的保险金和辞退 ...
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给我扣下吗？ 昨天我查了劳动合同法，在新员工入职三天后还不签试用期合同的，在超过一个月，未满一年的情况下，每月公司需要支付劳动者2倍工资的！是 在试用期内提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同，况且我们还没签劳动合同呢！ 请问，我该怎样维护自己的合法权利呢？我们上班没有工作证，考勤表也在老板那，难道我 ...
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签订了一份合同，合同到期后有11个月没有跟我续签，现在公司要变更，并要求我续签员工合同，可我一直是公司的安全管理人员，之前签的也是管理人员的合同，现在公司要我 签，因其中内容与我所从事的岗位不相符，与原来的工资也不相符，我现在想与公司终止劳务关系，并想让他补偿我这两年来的社保与这两年的补偿金，我公司是 ...
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钱我总不能拒绝签合同而离职，所以就签订了劳动合同。 2020年8月19号公司安排我跟着部门的师傅准备出海实操，结果到了浙江舟山遇到台风没有去海上。2020 发抖。虽然系有安全绳但还是特别害怕。因为工作环境会让心理压抑，这边客户正式员工在海上是上班28天然后倒班回陆地上休息28天。而我们出差完工回公司并 ...
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本职工作的，其它时间是要安排协助做另外岗位事情的。 这个员工春节放假期间看到疫情严重就不想做了提了辞职，但跟她电话和微信群多次说了等疫情稳定她到 说了来公司交接后会给她签了的劳动合同）等一些无理取闹的对公司进行一些不遗余力煽动其他同事的行为。还威胁公司没有给劳动合同要去仲裁。 请问她这种煽动其它同事造 ...
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本职工作的，其它时间是要安排协助做另外岗位事情的。 这个员工春节放假期间看到疫情严重就不想做了提了辞职，但跟她电话和微信群多次说了等疫情稳定她到 说了来公司交接后会给她签了的劳动合同）等一些无理取闹的对公司进行一些不遗余力煽动其他同事的行为。还威胁公司没有给劳动合同要去仲裁。 请问她这种煽动其它同事造 ...
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