你好，我是一名劳务派遣制的员工，当时跟劳务派遣公司签订的三年期的劳务合同（未满三年），在一家商业银行上班，前几天向所在的支行递交了辞职报告 的审批）审批， 所以交接只做跟平常休假一样的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了，这样有没有问题啊？ 劳务公司的解除（终止）劳动合同证明书已经给我了，明天是 ...
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你好，我是一名劳务派遣制的员工，当时跟劳务派遣公司签订的三年期的劳务合同（未满三年），在一家商业银行上班，前几天向所在的支行递交了辞职报告 的审批）审批， 所以交接只做跟平常休假一样的柜员尾箱交接。我就离开了。明天也不打算去了，这样有没有问题啊？ 劳务公司的解除（终止）劳动合同证明书已经给我了，明天是 ...
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件事。以前我们签的是无固定期限的劳动合同，但是他们又让我们签了新的合同有效期是三年，这个新单位是石家庄的公司，现在他跟我们说因为我们是在保定工作他们没法给 帮我们交保险。我们现在就怕会不会这样就变成了劳动派遣工，而且签订新合同我们只写好了乙方交上去了，还没有给我们并不知道甲方是不是签的这个公司。我就想 ...
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公司需要裁员，但又不想支付经济补偿主动叫员工辞职，所以他想出让员工调职位逼迫员工自己辞职，主要还有之前跟公司签订的劳动合同全部在公司那边，员工自己没有，所以不知道劳动合同的具体内容，这种情况怎么办尼...
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的公司（工资现金已结），老板说1月试用期结束后2月份开始缴费社保并签订劳动合同（口头上说的-没有书面证据），但是老板说公司忙的原因一直未签劳动合同...3月 的考勤记录明细表，辞职书等，手机上有根跟老板要过工资，但是老板是用韩文发来回信的 这个属于证据吗？公司几名员工也一起告的 他们是农村户口有律师帮 ...
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连续工作12年了，合同2013.12.31到期，已经过了一周了，公司还没有跟我签合同。这种情况下是否已经形成了无固定期限的劳动合同？如果没有形成，我该怎么办，是否要书面向公司提出要求签订无固定期限劳动合同？对于10年以上的员工，合同到期，公司什么情况下才可以不跟你续签合同？...
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我于2011年11月份同公司签订了至2013年12月31日的劳动合同，合同到期前由于薪水问题我提出不再续约。后公司出面同我协商调整薪水，于是我 各位律师： 1、这种情况是否属于公司违反劳动法解雇员工？我可否申请双倍赔偿？我应该获得几个月的薪水作为违约赔偿金？ 2、公司没有提前30天书面通知我解约，我 ...
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我于2012年3月进入公司并签订3年的劳动合同。最近公司因效益问题打算调我与另一同事到其他部门，经过协商未达成一致意见。几天前公司通知我说已调 发展相悖，所以当时我并未答应。3天后，我接到公司开出的《解除劳动合同通知书》，说我3天没去新岗位报到，算作旷工，按《员工手册》予以开除，而这3天我都按时打卡在 ...
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商务局，当时我们是找到一位主任和XX食品公司的经理，他们说员工早都买断了。我把那些年在家里的情况都跟他们说了，资料也给了他们一 2013年12月期间的待岗最低生活补助费 根据《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。” 第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。 ...
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南宁工作，公司全称是：南宁研华电子科技有限公司 ，我是2012年3月31日入职工作的，工作岗位是模具工程师， 没有签订过任何合法的劳动合同，上层跟我口头 不可能 去涉及不与专业相关的岗位！ 他们就说，员工在职期间，为了公司的利益最大化，公司 是有权利调整和支配员工的岗位的，是劳动法所允许的，如果 我不 ...
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