医院的时候问了我的部门经理社保什么时候下来。他说我这个月刚转正。要下个月才有。只能自费,一个星期后出院。在家休养了十天左右。然后到我想了解 月不满一年,没有签订劳动合同的话,公司需要支付员工第二个月起双倍工资,公司给员工缴纳社保是国家强制性的。由于公司没有及时给员工缴纳社保导致医药费无法报销,公司应该 ...
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派的辅助工配合,第三、厂里怎样给辅助工报酬是单位的事,与我无关, 在干活期间,厂里有时派一个辅助工来帮忙,有时派三个辅助工来,有时厂里 所产生的药医费,即工伤费, 2、 要求公司支付所拖欠的7月份工资3000元,八月份基本工资2400元×天 3、 要求公司履行劳动合同即复职或办理正式的劳动解聘协议及其 ...
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有时反而还要哄我拿钱给他用,或者就用欺骗的手段。最让我难以忘记的就是,在我怀孕和坐月子的时候,他动手打过我。一次是在怀孕三个月期间,因为一点不大的 做了十多天还不错,后来就越来越不好,经常性的发脾气要离开这里,说这个鬼地方没有成都好,什么都差,他发工资的钱全部都一个人花完了,花完了之后,就试试途让我拿 ...
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有时反而还要哄我拿钱给他用,或者就用欺骗的手段。最让我难以忘记的就是,在我怀孕和坐月子的时候,他动手打过我。一次是在怀孕三个月期间,因为一点不大的 做了十多天还不错,后来就越来越不好,经常性的发脾气要离开这里,说这个鬼地方没有成都好,什么都差,他发工资的钱全部都一个人花完了,花完了之后,就试试途让我拿 ...
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时数还不到一百小时,咬定我是非全日制,拒付双倍工资;第七,公司业务给我面试时说好我是正式职工,一个月后签劳动合同,而并非非全日制;第八,公司的业务员就是 的工资被公司暂扣,直到四月份账务清楚了,也未按时法给我工资;听说我这种情况还可以申请半个月的经济补偿金; 第九,证据方面我只有一份博晟公司导购员离职 ...
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也给请假(我公司只要你辞职那这个月就不能上班,一个月后才可以来公司办手续),第二天总经理说我没写辞职报告,我就写了,部门领导批字后交回人力资源部。 ,交回人力资源部。现在公司给我两条路,一条辞职;一条待岗。但是待岗第一个月300元第二、三个月无工资,我还得每天上班。待岗三月后如果还没有岗位双方解除劳动 ...
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徐珍 、裘蓓(检察院询问笔录57、54、44、50页)三人都说奖金报表必须由部门领导审核后才能报公司人力资源部。并且每年年底都会发一份奖金核对单给各 领导的指使,仅仅依靠瞒报并制作假报表,连续17个月从公司固定若干员工手中拿取现金或者集体从银行转帐给她,此种“愚蠢”的贪污犯罪手法是否具有可能性?对此 ...
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在了。后来我想她现在怀孕了应该会有共同向上的精神,所以与重庆恒达公司签定了配件主营业务,经过两个月的坚持,我付出了很多的努力,不但没有赚钱,还本钱都在少,在这 水电费就由麻将管来付,有一天房东告诉我,过年必须要交三个月的租金,我没有办法了就给她商量,她只说了一句,要我拿钱不可能,我知道不可能但是孩子都 ...
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给客人安排到十二点才开始化妆,化完妆出外景的时候,他才说公司的车已经出外景了,客人要等就要一点半左右才能出发,不愿等就自己开车带着化妆师和摄影师一起去, 都没有,直接从我工资里扣了。那天加班到半夜,我都没报怨什么,客人一直很生气,我们三个工作人员,想到人家一辈子就拍一次结婚照,一定要给客人服务好,不停 ...
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事件的直接原因——保持架检验做一调查,看是否在科长期委托单不签字都在做,在做完后才签字,并且科长很长时间报告也不签字,让她人代签,在本次检验问题上我做 至晚上6点,电脑、门(几个门)都是我关的,一直这样。 4月13日09:16,中心主任又来电话,让我到检测间协助三位公司电器与电脑的专长人员一起维修仪器 ...
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