本人与公司签订劳动协议，内容：月保底工资8000元，计件工资超过8000元按照计件工资支付工资。如果计件工资低于8000元按照8000元/月支付。 那么问题是，加班费公司是否需要按照劳动法相关规定支付？...
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请教各位律神：个人申请违法解除劳动关系赔偿金时，能否追要25%延期支付经济补偿？非常感谢！同理，未支付的奖金、未休年假报酬、加班费等也能够申请25%的延期支付经济补偿麽？非常感谢！...
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劳动合同中工资支付方式标明计件工资，但实际三年来都是按计时工资支付，三年来的工资条一直标的也是计时工资，但劳动合同中没有约定计时工资，请问我现在想追回这三年来的加班费，请问按什么标准算？...
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我从2012年入职至今，公司未发放煤火费，防暑降温费，并一直单休周日未支付加班费，公司未发放过工资条，请问我该怎么申请劳动仲裁，应得到什么赔偿， 〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条：“用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，应责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于工资报酬、 ...
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仲裁裁决书已生效，公司在15天覆行期内还不支付于我，经济补偿金和加班费等，我可以申请法院强制执行时，在《申请执行书》中能，写入根据劳动合同现法第85条让公司另行支付赔偿金吗？并要求法院强制执行时要求公司同时，另外支付赔偿金吗？...
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春节国定假马上就要到了，春节上班的按国家规定3倍支付，那么比如我日薪100元，公司应支付我200还是300？公司财务告知为3倍工资，200为另外支付加班费，100为日薪本金，是否合意？...
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甲、乙双方一致同意于 年 月 日解除劳动合同。 二、甲方按照《劳动合同法》的有关规定，向乙方支付相当于乙方 个月工资的经济补偿。共 元。 三、甲方支付乙方 甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 元。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止 ...
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支付3倍于工作日的年休假工资补偿17103.45元；3.要求公司支付双休日2倍于工作日的加班工资补偿60321.84元；4.要求公司支付1.5倍的工作日加班工资补偿60000元； 证据：1.劳动合同期限为2011.4.9-2014.4.10，而签字日期却是2011.6.20；劳动合同中写明工资标准为 ...
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，主要担任模具制作和维修工作，属于技术工种。但因之前有过3天加班，但公司未支付加班工资，讨要无果后，求助当地劳动局，经劳动局调节，公司已答应支付那3 工作毫无相关的工作。于是我爸爸，一气之下去找了他们公司的人事，人事表示不予与支付，并发生语言冲突，我爸爸一气之下动手打了那个人事一巴掌。随后被该公司以 ...
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本人在一家国企上班8年，由于单位拖欠工资、长期加班不付加班费、竞聘上的岗位不给安排、单位经常使用冷暴力甚至用武力威胁本人工作等原因，本人 法院撤销劳动仲裁的裁决。我们也对劳动仲裁的结果不满意，想在开庭时反诉单位支付经济补偿，看到各位律师的回复，信心增加不少，感谢各位的解答，但还是有点担心.........
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