2003年服务至今,因涉及签订无固定期劳动合同的问题,所以原单位新订立的劳动合同用人单位名称发生改变,使用原公司其它注册公司名称。...
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的罪名,公司先通知我立即离职,后临时下发通报变更我到生产一线做工人,我的劳动合同岗位为管理岗位,我不同意变更新的合同,目前我也没有按公司要求到生产一线 如何保护我的权益,同时我现在没有做事,公司如果按照当地的最低保底工资支付我的薪资,不按劳动合同书约定的工资支付,是否属于损害劳动者权益,谢谢您帮助解答...
//www.110.com/ask/question-912406.html-
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下在市伤残鉴定评级中心做了伤残鉴定,鉴定为伤残六级。2011年单位和我姐解除了劳动合同,补偿了一年工资,未作伤残赔偿,遂我接班向单位提出伤残赔偿申请。单位 不算工伤,只同意一次性支付14个月的工资。请问:这种情况算工伤吗?如果是,有哪些权益可以维护?现手上有市级伤残鉴定报告和单位出的解除劳动合同书。...
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各位律师您好 :单位现在已经改为子公司(原单位是上市公司),现在单位给的劳动合同书上空格都没填明等于是白纸合同!签无固定期限劳动合同,需要注意哪些方面,进厂时的年份,(我的工种是计件工资)最低工资保障(烟台最低保障是1100元),原公司的工龄延续,还有 ...
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你好:请问,用人单位没有和劳动者签劳动和同,企业应该负责什么样的责任?第1个问题是,试用期一个月,超过一年或者2年以上用人单位还是没有和劳动者签劳动合同书,那用人单位还用支付2倍的工资吗?----要是将只案件转为委托律师去完成这个事情要确定成功,那么整个委托会产生多少的律师费用?...
//www.110.com/ask/question-836034.html-
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其否则开除,其商量不要处罚和开除,自己辞职,但未办手续,单位按照规定3天以上未上班与未办理任何手续者视为自动辞职。但月余其趁公司管理漏洞盖了章解除劳动合同书,并在上写上其没有任何违纪行为。现申请劳动仲裁赔偿,现怎么办?...
//www.110.com/ask/question-701120.html-
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你好!有事想麻烦问下。我是一家公司的人事部门担任经理工作,我刚来几天,现还在试用期中,对人事法律这块还不完全了解。今天公司董事长书面授权书让我代表公司签订劳动合同书,我不知道能不能代表签订?如果与劳动者签订这份合同后,万一发生劳动纠纷,这种事情是不是追究到我个人的责任呢?我是不是直接责任人啊?...
//www.110.com/ask/question-634616.html-
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在厂方给乙方的一份劳动合同中1厂方给定的全日制劳动合同书中编号未填写 2没有填写工商登记机关,社会保险单位代码 3乙方只填写了姓名 4。合同中依法参加社会保险厂方也未履行 5无签订日期 6无签证机构盖章...
//www.110.com/ask/question-578355.html-
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,单位说调令需要2个月左右才能获得。期间要求签订与临时工和工人性质一样的劳动合同书,按人事代理办理,还要求办理失业就业登记证。这种要求和调动过程是正常的 需要一段时间才能获得。现在要我先办失业就业登记证,目的是为了签订劳动合同,签劳动合同的目的是为了办理社会保险。但是,我是工作直接调动,并非失业和重新 ...
//www.110.com/ask/question-564578.html-
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提交书面解除劳动合同给公司了..快递方式邮寄给公司.. 但是公司现在说我是带薪待岗?怎么回事? 待岗公司是否要以书面通知劳动者?口头通知?算吗? 都已经向公司提交解除劳动合同书了.但是公司还继续给我带薪待岗?这样合法吗?...
//www.110.com/ask/question-529089.html-
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