公司未按劳动法的规定，在与员工已签过两次固定期限劳动合同后，后续五年仍与员工一年一签固定期限的劳动合同，请问员工可否要求公司给予后续五年每月两倍的工资补偿？...
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信息后申请了这里的工作岗位，老板很快给我办理好了证件和机票，但是并没有提及工作合同必须签满两年和把前四个月工资（两万块人民币）当作押金，来到毛国后才跟 也开了个办事处，主要负责网上店铺运营、招揽客人，想问我是否可以回国后再跟他打官司，不知道国内受不受理国外合同纠纷案件，恳请各位能指点迷津，谢谢大家！...
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解雇员工,是否可要求补偿金? (有签合同,合同强制规定此解雇无补偿金,该条款是否无效?) 8.签定的劳动合同内工作内容及职责为空白,但有笼统地规定岗位名称及部门名称,如:管理技术部门,从事管理技术职位等.是否让公司装空?可随意调动工作岗位?...
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决领取一万元，要求被告公司一次性支付，但被告公司以无钱为由绝招。后来通过劳动仲裁下达不予受理通知书，于2016年元月4日向人民法院起诉，人民法院之后也通知本人 的工资？（补充：被告公司于2015年8月已经暂停购买医疗保险，本人要求拿回劳动合同，被告公司以合同拿去劳动局盖章备案为由没有交回一份给本人)...
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没有再给我交社保了，2012年12月中断交社保也没有任何人通知过我，从未签订过劳动合同，工资一直都是镇政府统一发放的，是打在工资存折上的，显示为“代工” 7月1日起是1000元，2015年10月1日起是1400元。 请问我可以申请劳动仲裁吗？关键是我没有上班，是我母亲在帮我带班，还有就是镇政府没有和我 ...
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没有安排我工作，但我依然每天去上班打卡。我是2014年10月份从新与公司签订的劳动合同，当时签订的岗位是外勤，基本工资2600，无绩效工资，实际当时岗位为收银，基本工资 工资，我该如何维权。没有工资条，工资都是打到银行卡上的。当时签订的三年的劳动合同，所以现在我还是在合同期内的，哺乳假到2016年8月...
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自己离职，放弃经济补偿金。我当初入职洽谈工资扣除保险后月3000元，没有写进合同里）合同工资含个人保险2623元，我不同意后，谈判破裂。谈判破裂后，他们在明知 我离职，他们忙中出错把我去工地时间写成20156年1月9日，我可不可以利用的错误解除劳动合同并得到经济补偿金。因为我已经不能在该企业工作了。...
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：高丘与世扬有协议，加班费是以加班补贴的形式发放的）；在职期间世扬未与本人签订劳动合同，也没有上社险。 我看了一遍劳动法有几点问题想请教您一下： 1、劳动法第八十二条，用工单位未与劳动者签订劳动合同应依法补偿双倍工资，那就是说应给予我3个月零25天的双倍工资补偿，但这补偿是否 ...
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我是一名退伍军人，在一家企业供职23年，签的是无固定期限的劳动合同。今年7月，原企业成立了所谓的子公司，新的工作地点，新的企业名称和新注册 只留了几个人管理。 我们在新企业工作了快半年了，现在企业要求与我们签订新公司的劳动合同，理由是原单位无岗位提供，如果不签就停止工作，请问我们该如何保障自己的权益？ ...
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你好，现公司由于市场环境不好，需做人员裁减，此前已找我沟通，与我协商解除劳动合同，并作出相应补偿标准，标准仅为4个月（任职4年）平均工资及7天的待通知金，我当时认为，此事是公司单方面跟我解除劳动合同，所以没认同上面的补偿，拒绝签字，由于此次沟通无果，又与我沟通，以“客观情况发生重大 ...
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