我与09年2月20日在A公司上班，实用期2个月，1个半月后签了一年的劳动合同。10年又续签了3年。至13年6月10日A公司没有再续签劳 动合同，却要求 合同？为何？问题二：合同到期至13年6月10日实际用工4个月是否行成无 固定期限劳动合同，如不续签劳务派遣合同，该公司是否应赔偿，该如何赔偿？ 谢谢！...
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本人在单位劳动合同期间得了癌症 合同到期 单位不与我签劳动合同怎么办？（劳动合同是三方 我与劳动派遣签的 单位与劳动派遣签）...
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车祸住院治疗，后经劳动局认定为工伤八级，去年又经劳动仲裁解除了合同，仲裁让派遣公司支付劳动工伤保险赔偿的一次性伤残补助金41800元，一次性伤残就业补助金 ，连工伤基金赔偿的一次性伤残补助金也不给，请求您们的帮助，谢谢!急派遣公司让我写份保证书，保证社保转移住房公积金提取和工伤基金赔付的一次性伤残助 ...
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说有什么试用期。2004年到2006年底单位一直没有与我签订劳动合同和缴纳社会保险。2007签订了劳动合同（合同期一年）并缴纳了社会保险（基本养老保险）.2008新 公司，半年后又让签了一份确认书解除和劳动派遣公司的合同，与一人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。其他几种社会保险也是从2009起才开始 ...
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一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订了劳务派遣合同两年，16年10月这家国企有让我改签了领一家劳动合同，期限也是两年个，我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企 ...
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去鼓楼区人力资源中心拿离职资料的时候（当初和单位签的是劳动派遣合同），有一份鼓楼区人力资源中心盖章的解除劳动关系里明确写到我在2月7日因“严重违反单位 ，是否会有利于我，毕竟我不想在我的职业生涯中留下莫须有的污点。如果我和派遣公司、人力资源中心协商一致了，在人力资源中心的系统里是否还会留有我这个莫须有 ...
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我单位2013年经过哈尔滨外国企业服务有限公司与我签订劳务派遣合同，派遣到现在的公司，那时合同上写的是派遣到北京仲量联行物业管理服务有限公司哈尔滨分公司，2016 ，直接与北京仲量联行物业管理服务有限公司第一分公司直接签订劳动合同，为期三年，现在要与我解除劳动合同，按照相关法律我可以拿到几个月的赔偿呢 ...
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您好： 1、我在国家直属机关工作6年，2010年入职。签有劳动合同未到期，局里同事说这种合同的是不合规的，听说2008年后机关单位不能与个人签合同，本人也不太清楚。交五险，现单位要与我解除劳动合同，交于劳动派遣公司重新签定2年期新合同。请问我的权益是否受到了侵害。这种情况单位是否要对我有经济 ...
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我是恩施州烟草公司一名劳务派遣工，已与某中介公司签订过十多年派遣劳动合同，今年又要我们与另一家劳务l公司签订劳务派遣合同，但工作还是原单位，请问这么做合法吗？...
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要求我们签订劳务派遣转为业务外包的合同。简单的说就是不签的可以拿经济补偿走人，想继续做的就没有经济补偿，而且也没有把外包的详细合同给我们看。 想质询下公司业务外包这样算不算解除劳动派遣的合同，算不算违法，我们是不是应该先结算劳动解除的经济补偿再签订业务外包合同？ ...
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