劳动纠纷面试通过老板专职驾驶员入职时要求自费学习B1驾驶证费用（1万+），目前已入职5个月 公司单方面想跟我解除劳动合同。 如何要求赔偿 ...
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劳动纠纷:公司实行每月28天上班制 另外晚上加班只支付月薪除以28除以8乘以小时数 我离职后可以申请劳动仲裁获得补偿金吗？...
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您好请问一下劳动纠纷的问题就是单位把我的工资调低了就是降工资了这种情况可以像单位提出劳动赔偿吗？...
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劳动纠纷 工作三年了，一直没有签劳动合同，公司也没有交过社保，公司也并未注册营业执照交税。年尾工作闲想直接请辞。（因为平时有什么事都直接说的 ...
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我现在遇到劳动纠纷问题想咨询下您。 本人在个体户商店做收银销售工作，原本跟用人单位约定的上班时间为早上9点到晚上9点，由于商店位于商场内，商场 不符提了离职，用人单位以未招到人为由让我继续上班。用人单位未与我签订劳动合同，未缴纳社保，我现在是需要继续按照商场规定的时间上下班还是立即解除雇佣关系要求用人 ...
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劳动纠纷 入职与管理人员声明工作至9月份结束工作 入职满两个半月未签劳动合同 被通知辞退 如何维权...
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劳动纠纷律师您好，我于4月27日在一家面包店兼职，当时说做到8月底，并未签署劳动合同和任何协议，现在我因事提出月底离职，店长不让我走，说要招到新 ...
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劳动纠纷 你好。我是连人带车在售楼部上班，免费接送客户！公司和我签了租车合同！没签劳务合同，没交社保，上了三个月的班无理由把我开除了！我能申请劳动仲裁么？还有我车这算是非法运营么...
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工作的工资吗？如果按照律师的说法不算很违法什么的，推迟了但是发了，这样签订的劳动合同就如同一张废纸似的，并不能以此约束双方了，但我打算离职，但未做满三个 去招人了，但他们没有给予我明确的离职时间，用人单位也不放人，而同人单位却以劳动合同来要求我要么做满三个月，不然要么自离不给工资，而劳动者却不能以劳动 ...
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您好，想咨询劳动纠纷，公司说是企业效益不好于今年1月份给我放假2个月，现又要延长假期至9月份，公司给缴纳社保，我是无固定期限劳动合同，已经在公司就职3年多，目前正在备孕，我要同意公司的假期安排吗？怎样做才是利益最大化...
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