一个月内，乙方同意甲方调整其工作岗位，工资标准随岗位变动而调整。 2、掌握商业秘密的乙方离职后，同意在2年内不到生产同类产品或经营同类业务且具有竞争关系的其他用人单位任职，也不自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。如果乙方未按此约定执行，甲方将追究其 ...
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去另外一个城市新公司上班的员工调至关系公司车间工作，但我在公司5年了，从当初应聘的岗位到现在这5年来我一直担任的是在办公室工作的技术岗位，公司 ，其中有两条：“如甲方因生产经营需要，甲方可调整乙方工作岗位，变更乙方工作地点或外派乙方出差至甲方关联单位协助工作，对此乙方无异议；”和“乙方同意根据甲方工作 ...
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请问：我在单位工作工作了12年，现在因为公司调整裁员，（我原工作岗位撤销）公司调整不合适岗位，变相劝退，我应该怎样保护我的合法权益！谢谢...
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单位以组织机构调整为由取消现有的部分中层管理岗位，取消岗位人员可以志愿重新竞聘经理岗位（经理岗位比取消的岗位低），竞聘成功后重新约定薪酬。公司的做法是否合理，我是在取消岗位范围内的员工，我需要如何维护自己的权力...
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全额增加新编制。这是大冶市结合本地人员编制实际，作出的调整。按理说，这样调整后应该用新编制新岗位直接对外招考相应专业人才进乡镇社保中心就好（湖北省的其它 害了天条坏了心 再一点，用15个编制资源用于原劳动所临时工转正这符合机关事业单位“逢进必考” 的现有国家政策吗？何况鄂编发［2010］3号文件中已有 ...
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在原岗位工作是各项考核良好，如果被调整到新岗位（未签订任何书面调整协议），一段时间后能否要求回到原地点，原职位工作，如过单位不同意是否能获得补偿。...
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具体如下： （一）若乙方不能胜任工作，则乙方同意予以调整工种岗位。无论出于何因，甲方对乙方工作岗位的调整均以异动单为据，不再另立变更协议； (二 ）本合同终止或解除两年内，乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位任职，并不得自营与甲方公司经营范围相关的同类业务，否则，乙方收入应归甲方所有 ...
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具体如下： （一）若乙方不能胜任工作，则乙方同意予以调整工种岗位。无论出于何因，甲方对乙方工作岗位的调整均以异动单为据，不再另立变更协议； (二 ）本合同终止或解除两年内，乙方不得到甲方经营同类业务且具有竞争关系的其它用人单位任职，并不得自营与甲方公司经营范围相关的同类业务，否则，乙方收入应归甲方所有 ...
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好，我现在是一名孕妇，现在碰到劳动问题，恳请大律师们帮忙给点建议： 我与单位的合同是“2009年10月1日——2010年12月31日”，我在这段时间怀孕， ，1月份和产假期间，他承诺继续按原待遇发放。等我产假回来后，应该会调整工作岗位（准备安排另一个领导介绍的人过来接替我的工作），到时候看具体情况再签 ...
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甲方造成经济损失的； 7. 乙方利用工作时间从事第二职业或在本合同期内与其它单位发生劳动关系的； 8. 乙方直接或间接从事与甲方具有竞争性的活动，给甲方造成 不服从甲方工作调动和安排的； 10. 乙方不能胜任工作的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 11. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生 ...
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