的欺骗员工，违反国家劳动法的相关规定，也未签订劳动合同，违反《劳动合同法》，按理说公司将我辞退，是公司违反培训协议在先，应由公司承担相关责任，该培训协议已经失效，在6月16日我前去领工资时被公司告知，我没有工作够一年，剩下的50%工资不予发放，说是按照协议来办事的，这明显是在转嫁责任，将公司 ...
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的职业能力，就有关乙方学生到甲方企业实习，甲乙双方经协商一致，签订如下协议： 一、 合作模式 甲方提供实习岗位，乙方分批次组织学生至甲方实习/就业， 或解除本协议： 1）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方实习学生劳动。 2）甲方未按本合同约定支付乙方实习学生应享有的工资福利待遇和提供实习 ...
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，职位为长城汽车库房库管员。并于2007年7月1号和重庆百城汽车维修服务有限公司签订了两年期限的劳动合同。于2009年7月1号续签了五年期限的劳动合同，于 8月份配件计划员（李顺清）辞职后，由本人接替李顺清库管计划员工作，但是公司未（没有）要辞职人交出库房清单跟本人，在我接收工作中，人员（库管员）不断 ...
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2010年5月28日与苏宁电器签订就业协议，附带补充协议说明一方违约需赔偿另一方1000元，就业协议上面本人未签字但是学校和公司已盖章，现在想和 。 二、乙方毕业至甲方报到后，甲方与乙方签订劳动合同书，甲方按照劳动法律法规为乙方缴纳各项社会保险，提供国家及公司规定的相关福利。社会统筹个人应缴纳部分在 ...
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在公司付费参加培训，并签订了培训协议，在约定的时间内辞职要赔偿公司培训费。那么要是此职员在公司已经工作了三个月都还没有给员工购买社保和给加班工资，职员以 四年内20%，五年就不赔付了。培训费共花费5万左右。与此职员签订的劳动合同为三年，但是劳动合同上面很多信息都不是真实的，那么此职员在试用期后都还没有 ...
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8月份由于单位原因办理了失业，领取失业金。于2018年9月3号又应聘到另一家公司上班，而且面试时我说我正在领取失业金。经跟用人单位协商后，工资试用期每月2800 养老保险和医疗保险（大约700元左右，其它三险的没有补助），达成协议后我才入职工作，公司也未和我签订劳动合同，结果入职后工资第四个月下旬才开 ...
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公司把三方协议和劳动合同都拿着估计都没有盖章，也不给我，他们想往后拖，这家公司的承诺是一入职即签订劳动合同。劳动合同上的内容我先填了， 或没盖章对我会有什么影响？处理不好会不会有什么不好的后果？(我之前在别的地方实习过，虽然现在还没有毕业证，但是是找正式工作，初入社会搞不清楚这种没有道德底线的老板的 ...
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与公司签订劳动合同一共5年，约定试用期1年。签合同之后就一直在外培训，一个月后公司与我们签订培训协议，约定违约金和服务期限是机组双投产后5年，如果 未到期的，劳动合同续延至服务期限满。如今已经来公司两年了，机组还没有投产迹象，签订的培训协议已生效，但是签培训协议约定的5年服务期限还未生效。现在想走人， ...
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跟员工签订劳动合同。直至2017年5月，在公司员工的强烈要求下，老板才给在职的员工购买了五险，并签订劳动合同和保密协议。但每月工资都会拖欠1-5天才发放，且 ，只有口头协议。但有往年的年终奖发放到工资卡的记录。 劳动合同和保密协议签完字后就被老板拿走了，没有备份给我们。我老公帮别人做的网站与公司的工作 ...
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学校实习协议 甲方：学校 地址： 联系人： 联系电话： 传 真: 乙方：某公司 地址： 联系人： 联系电话： 传 真： 为了更好地培养学生的职业道德和职业技能，促进 和要求，并与学生及家长签订学生《实习承诺书》。 4、做好学生实习前法制、行为规范教育和劳动纪律、安全生产、自救自护及心理健康等方面的教育 ...
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