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名基层员工,去年公司10份因偷排被环保局责令停产,导致我们不能正常生产,工资也只收低薪和考核,大约2000块,到目前公司还未复产,现在公司和我们谈如果辞职有补偿,补偿方法是按照公司辞退员工的方法去给予补偿,做年补一个月,从解除劳动合同结束的那个月开始算的前十二个月的总工资除以十 ...
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员工,级别是44级。刚进公司签了车间员工合同,调走没签合同,因为公司规定3年签次合同,但当时签了调岗证明。现在公司裁二线员工也包括在内。公司不直接裁人,而是把调车间降级,请问怎样维护自己的利益,有权利不同意并请求赔偿吗?该提供哪些证据?没重新 ...
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你好,在吗?公司员工,因为业绩的事,公司领导强烈要求员工手机拿出来检查照片,请问属于侵权吗?...
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公司因经营困难,没有帮员工缴纳社保,于去年年底以经济困难为由解雇了名孕妇。她知道公司账户密码和公司证件放在哪里,可是都没有告诉,现在银行需要公司对账 ,她要先帮她缴纳社保和做出违法解雇的赔偿,可是这毕竟是两件事,她离职是应该告诉密码和证件存放位置的。现在员工不配合,可以去公安机关立案吗?...
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公司员工由于自身原因上班错误,生产物资部部长召开全车间员工会议。口头宣布让停工,没任何手续和书面通知。停工时间为周。并停发周工资。所以想问公司应该扣吗?谢谢...
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年中没有修1天假,其中就包括劳动节/国庆节/春节等所有的节假日。公司员工生病在医院开刀住院,此员工必须找其他员工替自己上班,工资交给替自己上班的员工。 任何需要请假的理由,都必须找别人替班(包括住院开刀)。1整年只有五一,十,春节有加班费,所领到的加班费全部加到一起也不过是六·七百元。最近公司 ...
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想咨询一下公司的主管,前段时间开除了一个员工,那员工当时是很气氛的走了还跟吵了架然后这几天突然出现在我们公司她来我们公司消费成为我们客户想问一下她会打击报复吗最近果然来了还成为我们公司的客户以后会经常来,之后她工作也一直不找...
//www.110.com/ask/question-10286387.html-了解详情
想咨询一下公司的主管,前段时间开除了一个员工,那员工当时是很气氛的走了还跟吵了架然后这几天突然出现在我们公司她来我们公司消费成为我们客户,她现在成为了我们的客户也就是说以后要经常来我们公司想问一下她会打击报复吗...
//www.110.com/ask/question-10284645.html-了解详情
李律师,你好!于2005年到公司员工至今,上月公司要求50岁以上的女员工自己写辞职申请,这个月就让走人,要不写工资按临时工算,要留下继续干以后工资也按临时工算,那样每月干原来的工作,工资少了I000多,请问公司这样做合不合法?...
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尹律师你好,名水泥厂外包车间员工,在公司已工作六年多了,现在公司与厂方于2016年12月31日合同到期,因公司外包夺标未中,故与厂方解除合同,但不想与我们解除合同是不想给补偿金,以公司有工作做让我们去偏远山区低工资上班,我们不去视为主动离职,请问我们二十多个员工该咋办 ...
//www.110.com/ask/question-10196107.html-了解详情
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